كارايي

تازه ترين مطالب

پايان نامه بررسي نقش مديريت عملكرد در افزايش كارايي كاركنان

یکشنبه ۱۴ آبان ۹۶ | ۲۳:۱۳ ۲۵ بازديد

پايان نامه بررسي نقش مديريت عملكرد در افزايش كارايي كاركنان

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • پايان نامه بررسي نقش مديريت عملكرد در افزايش كارايي كاركنان
    پايان نامه بررسي نقش مديريت عملكرد در افزايش كارايي كاركناندسته:

    مديريت
    بازديد: 1 بار
    فرمت فايل: docx
    حجم فايل: 335 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 53

    پايان نامه بررسي نقش مديريت عملكرد در افزايش كارايي كاركنان

    =======================================================
    تمامي فايل هاي سيستم، توسط كاربران آن آپلود مي شود. اگر در
    فايلي تخلفي مشاهده كرديد و يا مالك پزوژه اي
    بوديد كه از وجود آن در سايت رضايت نداشتيد با ما تماس بگيريد، در
    اسرع وقت به گزارش شما رسيدگي مي شود.
    =======================================================
    info@cero.ir
    || cero.ir@yahoo.com
    || filecero@gmail.com
    || فرم تماس با
    ما
    =======================================================

    چكيده تحقيق

    اين تحقيق در 5  فصل تنظيم شده است. فصل اول طرح
    تحقيق : كه شامل موضوع , اهميت و فايده تحقيق , علت و هدف تحقيق ,
    طرح مسئله , فرضيه ها , تعريف واژه ها , روش تحقيق , موانع و
    محدوديت هاي تحقيق مي باشد. فصل دوم مروري بر ادبيات موضوع يا
    پيشينه تحقيق  : كه در اين فصل با استفاده از منابع موجود ,
    سابقه بحث به صورت منظم و بر اساس مسير تكاملي تاريخي آن ارائه مي
    شود كه ممكن است شامل تعاريف برخي مفاهيم , نظريات , مدل ها و
    تاريخچه مي باشد . فصل سوم انتخاب حجم نمونه با توجه به ويژگي هاي
    جامعه آماري مي باشد. فصل چهارم شامل تجزيه و تحليل اطلاعات بر
    اساس اطلاعات جمع آوري شده و فرضيه ها و يافته هاي تحقيق مي باشد.
    فصل پنجم خلاصه و نتيجه گيري تحقيق مي باشد كه در اين فصل اقدام
    به نظريه پردازي مي شود. نتايج حاصل از اين تحقيق نشان دهنده ي
    اين واقعيت است كه امروزه مديريت عملكرد تبديل به ابزارهايي
    استراتژيك براي پيشبرد اهداف و ايجاد مزيت رقابتي و بالا بردن
    كارايي كاركنان در سازمان، نقش بسزايي را ايفا مي كنند. در پايان
    هم پيوست ها، منابع و مأخذ و پرسشنامه تحقيق آورده شده
    است.

    فهرست مطالب

    عنوان                       
         صفحه

    فصل اول : كليات
    تحقيق       1

    1-1
    مقدمه          
    2

    1-2 بيان مسأله     
    3

    1-3  ضرورت و اهميت
    تحقيق         
    4

    1-4  اهداف تحقيق 5

    1-5  فرضيات
    تحقيق         
    5

    1-6  سوالات
    تحقيق           
    5

    1-7  روش انجام
    تحقيق        6

    1-8  محدوديت هاي تحقيق  
    6

    1-9  واژگان كليدي 6

    1-9-1 مديريت    
    6

    1-9-2 كارايي      
    6

    1-9-3 مديريت
    عملكرد       7

    1-9-4 كاركنان    
    7

    فصل دوم : ادبيات و پيشينه
    تحقيق       8

    2-1
    مقدمه          
    9

    2-2 تعريف
    مديريت          
    10

    2-3 نظريه نقش هاي
    مديريتي           
    10

    2-4 سطوح مختلف مديريت   11

    2-5 مفهوم كارايي  14

    2-6 تعريف كارايي 14

    2-7  رابطه كارآيي با بهره ‌وري و
    اثربخشي       15

    2-8  عوامل مؤثر در كارآيي 16

    2-9 تعريف مديريت عملكرد  17

    2-10  اهميت مديريت
    عملكرد          
    18

    2-11 اصول مديريت عملكرد 19

    2-12 عوامل مؤثردر توفيق مديريت
    عملكرد       19

    2-13  فرايند مديريت
    عملكرد           
    20

    2-14 مزاياي مديريت
    عملكرد           
    22

    2-15 معايب مديريت عملكرد 23

    2-16  پيشينه
    تحقيق          
    24

    2-17  اهميت پيشينه در
    تحقيقات       
    25

    فصل سوم : روش هاي انجام
    تحقيق      27

    3-1
    مقدمه          
    28

    3-2 روش انجام
    تحقيق        
    28

    3-3 جامعه آماري  29

    3-4  نحوه ي تعيين حجم نمونه و روش نمونه
    گيري         
    29

    3-5  روش گردآوري
    اطلاعات          
    29

    3-6  ابزار گردآوري
    اطلاعات          
    30

    3-7  روايي و پايايي ابزار جمع آوري داده
    ها      30

    3-7- 1 روايي     
    30

    3-7-2
    پايايي       
    31

    3-7-2-1 ضريب آلفاي كرونباخ
            32

    3-7-2-2 ضريب پايايي
    تنصيف        
    32

    3-8  روش تجزيه و تحليل
    دادها        
    33

    فصل چهارم : تجزيه و تحليل اطلاعات 34

    4-1
    مقدمه          
    35

    4-2 تجزيه و تحليل داده ها   
    35

    4-3  تحليل هاي توصيفي    
    36

    4-3-1  جدول و نمودارمربوط به جنسيت پاسخ
    دهندگان     36

    4-3-2 جدول و نمودارمربوط به سن پاسخ
    دهندگان          
    37

    4-3-3 جدول و نمودارمربوط به سابقه خدمت پاسخ
    دهندگان           
    38

    4-3-4  نمودارمربوط به سطح تحصيلات پاسخ
    دهندگان     39

    4-4  تجزيه و تحليل
    استنباطي          
    40

    4-5  آزمون فرضيه
    ها        41

    4-5-1  آزمون فرضيه اول  
    41

    4-5-2  آزمون فرضيه دوم   
    42

    4-5-3  آزمون فرضيه سوم  
    43

    4-6  خلاصه فصل چهارم   
    44

    فصل پنجم : نتيجه گيري و پيشنهادات  
    46

    5-1 
    مقدمه         
    47

    5-2  نتيجه گيري   48

    5-2-1  نتيجه گيري از فرضيه
    اول     48

    5-2-2  نتيجه گيري از فرضيه
    دوم     48

    5-2-3  نتيجه گيري از فرضيه
    سوم     49

    5-3  نتيجه گيري
    كلي        
    49

    5-4  راهكار ها و پيشنهادات 49

    ( منــــابع و مــــأخذ
    )          
    51

    پرسشنامه 53

    قيمت فايل فقط 12,000 تومان

    لطفا پيش از دانلود حتما
    به اين نكات توجه نماييد (كليك
    كنيد)

    خريد

    شماره تماس پيامكي براي مواقع ضروري :
    09010318948

    برچسب ها :
    پايان نامه بررسي نقش مديريت عملكرد در افزايش كارايي كاركنان
    ,
    دانلود پايان نامه بررسي نقش مديريت عملكرد در افزايش كارايي
    كاركنان     ,
    بررسي نقش مديريت عملكرد در افزايش كارايي كاركنان     ,
    كسب درآمد اينترنتي     ,
    دانلود مقاله     ,
    دانلود نرم افزار     ,
    دانلود اندرويد     ,
    دانلود پايان نامه     ,
    دانلود پروژه     ,
    دانلود پرسشنامه     ,
    دانلود فايل     ,
    دانلود پاورپوينت     ,
    دانلود كتاب     ,
    دانلود نمونه سوالات     ,
    دانلود گزارش كارآموزي     ,
    دانلود طرح توجيهي     ,
    كار در

برچسب ها: پايان, نامه, بررسي, نقش, مديريت, عملكرد, در, افزايش, كارايي, كاركنان,

پرسشنامه بررسي نقش مديريت عملكرد در افزايش كارايي كاركنان

یکشنبه ۱۴ آبان ۹۶ | ۲۲:۳۸ ۲۳ بازديد

پرسشنامه بررسي نقش مديريت عملكرد در افزايش كارايي كاركنان

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

برچسب ها: پرسشنامه, بررسي, نقش, مديريت, عملكرد, در, افزايش, كارايي, كاركنان,

آخرين نظرات

پربحث ترين مطالب

پنجشنبه ۰۱ آذر ۰۳

پربازديدترين مطالب

نويسندگان

آرشيو

برچسب ها

محبوب ترين مطالب

خلاصه آمار

  • مجموع نمایش‌ ۱۱۱,۴۸۶
  • مجموع بازدید ۴۷,۹۰۲
  • بازدید امروز ۵۰۰
  • بازدید دیروز ۸۲
  • مجموع مطالب ۱,۱۳۱
  • مجموع نظرات ۶
  • افراد آنلاین ۱۱

پيوندها

مونو بلاگ : رسـانه وبلاگ نويسان حرفـه اي