پاورپوينت كليات تجزيه و تحليل صورتهاي مالي

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

پاورپوينت كليات تجزيه و تحليل صورتهاي مالي

پاورپوينت كليات تجزيه و تحليل صورتهاي مالي

فروشنده فايل

كد كاربري 10255

پاورپوينت كليات تجزيه و تحليل صورتهاي مالي در 18 اسلايد زيبا و قابل ويرايش با فرمت pptx

فهرست مطالب

مفهوم صورتهاي مالي

مراحل تجزيه و تحليل صورتهاي مالي

انتخاب ارقام و اطلاعات

مقايسه و تعيين رابطه

انواع روش هاي مقايسه بين ارقام

درصد گيري

روند يابي

رشد مركب

شاخص سنجي

روشهاي تجزيه و تحليل مالي

تجزيه و تحليل دروني

تجزيه و تحليل مقايسه اي

تجزيه و تحليل سرمايه درگردش

خطر سنجي

طبقه بندي دارائي ها

پاورپوينت تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و به راحتي مي توان قالب آن را به مورد دلخواه تغيير داد و در تهيه آن كليه اصول نگارشي، املايي و چيدمان و جمله بندي رعايت گرديده است.

پاورپوينت كليات تجزيه و تحليل صورتهاي مالي – li4

پاورپوينت كليات تجزيه و تحليل صورتهاي مالي. توضيحات: پاورپوينت ” كليات تجزيه و تحليل صورتهاي مالي “، در حجم 18 اسلايد همراه با تصاوير و توضيحات كامل.

پاورپوينت كليات تجزيه و تحليل صورتهاي مالي – ofmas.ir

پاورپوينت كليات تجزيه و تحليل صورتهاي مالي در 18 اسلايد زيبا و قابل ويرايش با فرمت pptx فهرست مطالب مفهوم صورتهاي مالي مراحل تجزيه و تحليل صورتهاي مالي

پاورپوينت كليات تجزيه و تحليل صورتهاي مالي – فايل كالا

۵ مهر ۱۳۹۶ – دانلود پاورپوينت كليات تجزيه و تحليل صورتهاي مالي در حجم 18 اسلايد همراه با تصاوير و توضيحات كامل شامل مفهوم صورتهاي مالي، مراحل تجزيه و …

مهراز پاورپوينت كليات تجزيه و تحليل صورتهاي مالي – 52 …

پاورپوينت كليات تجزيه و تحليل صورتهاي مالي. فهرست مطالب مفهوم صورتهاي مالي مراحل تجزيه و تحليل صورتهاي مالي انتخاب ارقام و اطلاعات مقايسه و تعيين رابطه

پاورپوينت كليات تجزيه و تحليل صورتهاي مالي – بهار فايل

۲۶ مهر ۱۳۹۶ – دانلود پاورپوينت كليات تجزيه و تحليل صورتهاي مالي در حجم 18 اسلايد همراه با تصاوير و توضيحات كامل شامل مفهوم صورتهاي مالي، مراحل تجزيه و …

x

 

اين مطالب را نيز ببينيد!

 

پاورپوينت ارزشيابي آموزشي پاورپوينت ارزشيابي آموزشي پاورپوينت ارزشيابي آموزشي در 188 اسلايد قابل ويرايش دسته ...

پ‍اورپوينت بررسي مباني مديريت زنجيره تأمين

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

پ‍اورپوينت بررسي مباني مديريت زنجيره تأمين

پ‍اورپوينت بررسي مباني مديريت زنجيره تأمين در 68 اسلايد زيبا و قابل ويرايش با فرمت pptx

فهرست مطالب

چند مثال از كاركرد مديريت زنجيره تأمين

تاريخچه زنجيره تأمين

تعريف زنجيره تأمين

مصرف كنندۀ نهايي

مديريت زنجيره تامين SCM

ارتباط با تامين كنندگان

اهداف

طرح كلي زنجيره تامين

اجزاي اصلي مديريت زنجيره تامين

نمونه هائي از زنجيره تامين

زنجيره تامين پخش دارو

زنجيره تامين پخش مواد دارويي

زنجيره خدمات پس از فروش كالاهاي صوتي و تصويري

زنجيره خدمات پس از فروش كالاهاي صوتي و تصويري

زنجيره تامين قطعات يدكي خودرو

زنجيره تامين قطعات يدكي خودرو

زنجيره تامين شلوار جين

زنجيره تامين شلوار جين(ادامه)

زنجيره تامين بليط هواپيما

زنجيره تامين خدمات حمل و نقل هوايي

زنجيره تامين لبنيات و فرآورده هاي لبني

فرض هاي زنجيره

زنجيره ارزش و زنجيره تامين

فرآيندها و انواع زنجيره تامين

فرآيندهاي اصلي مديريت زنجيره تامين

ساختارهاي مختلف روابط زنجيره تامين

ساختار شبكه Kingdom

ساختار شبكه Barony

ساختار شبكه Republic

شبكه Kingdom

انواع مدلهاي تجاري زنجيره تامين

سود آوري زنجيره تامين

مشاركت(Partnership) در زنجيره تامين

فن‌آورى اطلاعات و مديريت زنجيره تامين

جايگاه مديريت زنجيره تامين در پياده‌سازى تجارت الكترونيك

فن آوري اطلاعات توانمند ساز زنجيره تامين

كسب و كار الكترونيك و زنجيره تامين

قابليتهاي شناسائي بوسيله فركانسهاي راديوئي

تداركات الكترونيكي

فرآيند تداركات الكترونيكي

موانع پياده‌سازي مديريت زنجيره تامين

اثر شلاق گاوي

علل وقوع اثر شلاق‌گاوي

اقداماتي براي مقابله با اثر شلاق‌گاوي

نتيجه‌گيرى

پاورپوينت تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و در تهيه آن كليه موارد نگارشي و املايي رعايت گرديده است.

پاورپوينت بررسي نهاد و نهادگرايي

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

پاورپوينت بررسي نهاد و نهادگرايي

پاورپوينت بررسي نهاد و نهادگرايي در 24 اسلايد زيبا و قابل ويرايش با فرمت pptx

فهرست مطالب

مقدمه

بستر تاريخي تئوري نهادي

مفهوم نهاد

تعريف نهاد در حوزه علم اقتصاد

تعريف نهاد در حوزه علوم اجتماعي

نهاد گرايي

نهادينه شدن

نهادهاي اجتماعي

علل وجودي و نقش نهادها

ويژگيهاي نهادها

كاركرد نهادها

مشخصات نهادگرايان در سه دوره

فرآيند تحول نظريه نهادي

محدوديت ها در تحقيقات نهادي

محيط نهادي و محيط فني

وجوه اشتراك و افتراق نهاد و سازمان

نهادي شدن سازمان

ارزش هاي نهادي و ساختار سازماني

ويژگي هاي ساختارهاي رسمي ايجاد شده توسط ارزشها

رابطه سازمان با محيط

فرآيند نهادي شدن در سازمان

رويكرد كل‌نگر و تكليف‌گرا در مقابل رويكرد جزءنگر و تثبيت‌گرا

پاورپوينت تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و به راحتي مي توان قالب آن را به مورد دلخواه تغيير داد و در تهيه آن كليه اصول نگارشي، املايي و چيدمان و جمله بندي رعايت گرديده است.

پاورپوينت تحليل وضعيت كلان اقتصادي و صنعت (ويژه ارائه كلاسي درس مديريت سرمايه گذاري)

پاورپوينت تحليل وضعيت كلان اقتصادي و صنعت (ويژه ارائه كلاسي درس مديريت سرمايه گذاري)

---


دسته: مديريت مالي


---

بازديد: 1 بار


---

فرمت فايل: pptx


---

حجم فايل: 629 كيلوبايت


---

تعداد صفحات فايل: 20


---

عنوان: پاورپوينت تحليل وضعيت كلان اقتصادي و صنعت (ويژه ارائه كلاسي درس مديريت سرمايه گذاري)

دسته: حسابداري- مديريت مالي

فرمت: پاورپوينت

تعداد اسلايد: 20 اسلايد

اين فايل در زمينه " تحليل وضعيت كلان اقتصادي و صنعت " مي باشد كه در حجم 20 اسلايد همراه با توضيحات كامل با فرمت پاورپوينت تهيه شده است كه مي تواند به عنوان ارائه كلاسي(كنفرانس) درس مديريت سرمايه گذاري رشته هاي حسابداري و مديريت مالي در مقطع كارشناسي ارشد مورد استفاده قرار گيرد. بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير مي باشد:

تحليل بنيادي

تحليل اقتصاد كلان

آماره هاي توصيف وضعيت اقتصاد كلان

شوك هاي عرضه و تقاضا

سياست‌هاي مالي و پولي

چرخه هاي كسب و كار(تجاري)

تجزيه و تحليل صنعت

عوامل مؤثر بر تحليل بنيادي در يك صنعت

حساسيت صنايع به چرخه كسب و كار

عوامل مؤثر بر تحليل بنيادي در يك صنعت

پاورپوينت تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و به راحتي مي توان قالب آن را به مورد دلخواه تغيير داد و در تهيه آن كليه اصول نگارشي، املايي و چيدمان و جمله بندي رعايت گرديده است.

---

قيمت : 9,000 تومان



---

بلافاصله پس از پرداخت ، لينك دانلود به شما نمايش داده مي شود و همچنين يك نسخه نيز براي شما ايميل مي شود .

---

---

كلمات كليدي : پاورپوينت تحليل وضعيت كلان اقتصادي و صنعت (ويژه ارائه كلاسي درس مديريت سرمايه گذاري) , دانلود پاورپوينت تحليل وضعيت كلان اقتصادي و صنعت , تحليل بنيادي , تحليل اقتصاد كلان , تجزيه و تحليل صنعت , عوامل مؤثر بر تحليل بنيادي در يك صنعت , حساسيت صنايع به چرخه كسب و كار , عوامل مؤثر بر تحليل بنيادي در يك صنعت

---

پاورپوينت جا به جايي، ترك كار و انضباط كار

پاورپوينت جا به جايي، ترك كار و انضباط كار

---


دسته: مديريت


---

بازديد: 4 بار


---

فرمت فايل: pptx


---

حجم فايل: 546 كيلوبايت


---

تعداد صفحات فايل: 23


---

عنوان: پاورپوينت جا به جايي، ترك كار و انضباط كار

دسته: مديريت (مديريت منابع انساني- مديريت منابع انساني پيشرفته)

فرمت: پاورپوينت(Powerpoint)

تعداد اسلايد: 23 اسلايد

اين فايل شامل پاورپوينتي با عنوان « جابه جايي ، ترك كار و انضباط كار » مي باشد كه در حجم 23 اسلايد همراه با تصاوير و توضيحات كامل تهيه شده است كه مي تواند به عنوان كار كلاسي ( ارائه در كلاس به شكل سمينار يا كنفرانس) درسهاي مديريت منابع انساني و مديريت منابع انساني پيشرفته رشته هاي مجموعه مديريت در مقاطع كارشناسي و كارشناسي ارشد مورد استفاده قرار گيرد ، بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير است:

مقدمه

جابه جايي

انواع جابه جايي

ترفيع

سيستم ترفيعات

موانع عمده اجراي طرح هاي ترفيعاتي

تنزيل

راه حل هايي كه به جاي تنزيل توصيه شده است

انتقال

دلايل انتقال

انتقال موقت

انتقال دائم

بر كناري از كار و عودت به كار

از جمله موارد بركناري اجباري

از جمله موارد عمده بركناري اختياري

ضوابطي كه در  بركناري و يا تعيين اولويت براي عودت به كار در نظر گرفته مي شود

انضباط

انواع انضباط

انضباط مثبت

انضباط منفي

پاورپوينت تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و به راحتي مي توان قالب آن را به مورد دلخواه تغيير داد و در تهيه آن كليه اصول نگارشي، املايي و چيدمان و جمله بندي رعايت گرديده است.

---

قيمت : 7,500 تومان



---

بلافاصله پس از پرداخت ، لينك دانلود به شما نمايش داده مي شود و همچنين يك نسخه نيز براي شما ايميل مي شود .

---

---

كلمات كليدي : پاورپوينت جا به جايي، ترك كار و انضباط كار , دانلود پاورپوينت جا به جايي ، ترك كار و انضباط كار , جابه جايي , انواع جابه جايي , ترفيع , سيستم ترفيعات , انتقال , دلايل انتقال , بر كناري از كار و عودت به كار , انضباط , انواع انضباط

---

پاورپوينت عملكرد سازماني (فصل چهارم كتاب مديريت استراتژيك منابع انساني و روابط كار تأليف دكتر ناصر ميرسپاسي)

پاورپوينت عملكرد سازماني (فصل چهارم كتاب مديريت استراتژيك منابع انساني و روابط كار تأليف دكتر ناصر ميرسپاسي)

---


دسته: مديريت


---

بازديد: 4 بار


---

فرمت فايل: pptx


---

حجم فايل: 548 كيلوبايت


---

تعداد صفحات فايل: 22


---

عنوان: پاورپوينت عملكرد سازماني (فصل چهارم كتاب مديريت استراتژيك منابع انساني و روابط كار تأليف دكتر ناصر ميرسپاسي)

دسته: مديريت (مديريت منابع انساني- مديريت منابع انساني پيشرفته)

فرمت: پاورپوينت(Powerpoint)

تعداد اسلايد: 22 اسلايد

كتاب مديريت استراتژيك منابع انساني و روابط كارتأليف دكتر ناصر ميرسپاسي از جمله منابع مهم درس مديريت منابع انساني و مديريت منابع انساني پيشرفته در سطح كارشناسي  و ارشد رشته هاي مجموعه مديريت ميباشد. اين فايل شامل پاورپوينت فصل چهارم اين كتاب با عنوان « عملكرد سازماني» مي باشد كه در حجم 22 اسلايد همراه با توضيحات كامل تهيه شده است كه مي تواند به عنوان كار كلاسي ( ارائه در كلاس به شكل سمينار يا كنفرانس) درسهاي مديريت منابع انساني و مديريت منابع انساني پيشرفته رشته هاي مجموعه مديريت در مقاطع كارشناسي و كارشناسي ارشد مورد استفاده قرار گيرد ، بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير است:

مقدمه

محيط درون سازماني

مديريت عملكرد

محاسن اعمال مديريت عملكرد

تعريف ارزيابي عملكرد

نظريه هاي ارزيابي عملكرد

نظريه ارزيابي مستقيم عملكرد

نظريه ارزيابي مشخصات فردي

نظريه ارزيابي فرايند (يا نحوه انجام كار )

روش هاي متداول ارزيابي

روش درجه بندي ترتيبي

روش مقايسه فرد به فرد

روش مقياسي

روش توزيع اجباري

روش انتخاب اجباري

روش فرم چك ليست ارزيابي

روش وقايع حساس

پاورپوينت تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و به راحتي مي توان قالب آن را به مورد دلخواه تغيير داد و در تهيه آن كليه اصول نگارشي، املايي و چيدمان و جمله بندي رعايت گرديده است.

---

قيمت : 7,500 تومان



---

بلافاصله پس از پرداخت ، لينك دانلود به شما نمايش داده مي شود و همچنين يك نسخه نيز براي شما ايميل مي شود .

---

---

كلمات كليدي : پاورپوينت عملكرد سازماني (فصل چهارم كتاب مديريت استراتژيك منابع انساني و روابط كار تأليف دكتر ناصر ميرسپاسي) , دانلود پاورپوينت فصل چهارم كتاب مديريت استراتژيك منابع انساني و روابط كار تأليف دكتر ناصر ميرسپاسي با عنوان عملكرد سازماني , مديريت عملكرد , محاسن اعمال مديريت عملكرد , تعريف ارزيابي عملكرد , نظريه هاي ارزيابي عملكرد , نظريه ارزيابي مستقيم عملكرد , نظريه ارزيابي مشخصات فردي , نظريه ارزيابي فرايند (يا نحوه انجام كار ) , روش هاي متداول ارزيابي , روش درجه بن

---

پاورپوينت مديريت سرمايه درگردش

پاورپوينت مديريت سرمايه درگردش

---


دسته: مديريت مالي


---

بازديد: 4 بار


---

فرمت فايل: pptx


---

حجم فايل: 659 كيلوبايت


---

تعداد صفحات فايل: 37


---

عنوان: پاورپوينت مديريت سرمايه درگردش

دسته: حسابداري- مديريت مالي(ويژه ارائه كلاسي درسهاي مديريت سرمايه گذاري  و تصميم گيري در مسائل مالي)

فرمت: پاورپوينت

تعداد اسلايد: 37 اسلايد

اين فايل در زمينه "مديريت سرمايه درگردش"مي باشد كه در حجم 27 اسلايد همراه با توضيحات كامل با فرمت پاورپوينت تهيه شده است كه مي تواند به عنوان ارائه كلاسي(كنفرانس) درسهاي مديريت سرمايه گذاري و تصميم گيري در مسائل مالي رشته هاي حسابداري و مديريت مالي در مقطع كارشناسي ارشد مورد استفاده قرار گيرد. بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير مي باشد:

تعاريف سرمايه در گردش

مديريت سرمايه در گردش

مديريت دارايي هاي جاري

چرخش وجه نقد

سياستهاي سرمايه در گردش

شاخص هاي سرمايه در گردش

خصوصيات سياست متعادل مديريت سرمايه در گردش

عوامل موثر بر نياز به سرمايه در گردش

ابزارهاي كنترل ريسكسرمايه در گردش

چهارمولفه مديريت سرمايه

تاثير مديريت سرمايه در گردش در عملكرد مالي شركت

سياست هاي سرمايه در گردش و عملكرد

شاخص هاي مديريت سرمايه در گردش و عملكرد

نقدينگي و شاخص ها ي مديريت سرمايه درگردش

سودآوري و شاخص هاي مديريت سرمايه در گردش

ترجمه چكيده چند مقاله خارجي مرتبط با مديريت سرمايه در گردش

نتيجه گيري

پاورپوينت تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و به راحتي مي توان قالب آن را به مورد دلخواه تغيير داد و در تهيه آن كليه اصول نگارشي، املايي و چيدمان و جمله بندي رعايت گرديده است.

---

قيمت : 9,500 تومان



---

بلافاصله پس از پرداخت ، لينك دانلود به شما نمايش داده مي شود و همچنين يك نسخه نيز براي شما ايميل مي شود .

---

---

كلمات كليدي : پاورپوينت مديريت سرمايه درگردش , پاورپوينت مديريت سرمايه درگردش , تعاريف سرمايه در گردش , مديريت در گردش , سياستهاي سرمايه در گردش , شاخص هاي سرمايه در گردش , عوامل موثر بر نياز به سرمايه در گردش , ابزارهاي كنترل ريسك سرمايه در گردش , سياست هاي سرمايه در گردش و عملكرد , سودآوري و شاخص هاي مديريت سرمايه در گردش

---

پاورپوينت شاخص هاي نوين سنجش عملكرد مالي شركتها(همراه با مثالهاي تشريحي)

پاورپوينت شاخص هاي نوين سنجش عملكرد مالي شركتها(همراه با مثالهاي تشريحي)

---


دسته: مديريت مالي


---

بازديد: 4 بار


---

فرمت فايل: pptx


---

حجم فايل: 647 كيلوبايت


---

تعداد صفحات فايل: 39


---

عنوان: پاورپوينت شاخص هاي نوين سنجش عملكرد مالي شركتها(همراه با مثالهاي تشريحي)

دسته: حسابداري- مديريت مالي(ويژه ارائه كلاسي درسهاي مهندسي مالي- مديريت سرمايه گذاري - تصميم گيري در مسائل مالي)

فرمت: پاورپوينت (PowerPoint)

تعداد اسلايد: 39 اسلايد

اين فايل در زمينه  " شاخص هاي نوين سنجش عملكرد مالي شركتها  " مي باشد كه در حجم 39 اسلايد همراه با تصاوير، توضيحات كامل  و مثالهاي تشريحي با فرمت پاورپوينت تهيه شده است كه مي تواند به عنوان ارائه كلاسي(كنفرانس) درسهاي مهندسي مالي، مديريت سرمايه گذاري و تصميم گيري در مسائل مالي رشته هاي حسابداري و مديريت مالي در مقطع كارشناسي ارشد و دكتري مورد استفاده قرار گيرد. بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير مي باشد:

مقدمه

اهم دلايل انجام ارزيابي عملكرد مالي شركتها

شاخص‌هاي ارزيابي عملكرد مالي شركتها

شاخص‌هاي سود باقي مانده

شاخص‌هاي مربوط به ‌اجزاي سود باقي مانده

شاخص‌هاي مبتني بر بازار

شاخص‌هاي مبتني بر وجه نقد

شاخص‌هاي سنتي

شاخص هاي سنتي ( حسابداري )

شاخص هاي نوين ( اقتصادي )

تفاوت هاي شاخص سنتي و شاخص نوين

ارزش افزوده اقتصادي( EVA)

مقايسه ارزش افزوده اقتصادي و سود باقيمانده

برخي  تعديلات مهم حسابداري از ديدگاه استوارت و يانگ

ارزش افزوده اقتصادي استاندارد شده

كاربردهاي EVA

ارزش افزوده ‌اقتصادي تعديل‌شده

ارزش افزوده بازار

ارزش فعلي سهام ارزش افزوده هاي آتي MVA

ارزش افزوده نقدي

ارزش افزوده سهامداران

پاورپوينت تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و به راحتي مي توان قالب آن را به مورد دلخواه تغيير داد و در تهيه آن كليه اصول نگارشي، املايي و چيدمان و جمله بندي رعايت گرديده است.

---

قيمت : 11,500 تومان



---

بلافاصله پس از پرداخت ، لينك دانلود به شما نمايش داده مي شود و همچنين يك نسخه نيز براي شما ايميل مي شود .

---

---

كلمات كليدي : پاورپوينت شاخص هاي نوين سنجش عملكرد مالي شركتها(همراه با مثالهاي تشريحي) , پاورپوينت شاخص هاي نوين سنجش عملكرد مالي شركتها , شاخص‌هاي سود باقي مانده , شاخص‌هاي مبتني بر بازار , شاخص‌هاي مبتني بر وجه نقد , ارزش افزوده اقتصادي , ارزش افزوده اقتصادي استاندارد شده , ارزش افزوده ‌اقتصادي تعديل‌شده , ارزش افزوده بازار , ارزش فعلي سهام ارزش افزوده هاي آتي (MVA) , ارزش افزوده نقدي , ارزش افزوده سهامداران

---

پاورپوينت كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي

پاورپوينت كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي

---


دسته: مديريت


---

بازديد: 4 بار


---

فرمت فايل: pptx


---

حجم فايل: 1928 كيلوبايت


---

تعداد صفحات فايل: 312


---

عنوان: پاورپوينت كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي

فرمت: پاورپوينت (قابل ويرايش)

تعداد اسلايد: 312 اسلايد

كتاب مديريت مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي از جمله منابع مهم درس مديريت رفتار سازماني در سطح كارشناسي مي باشد. اين فايل شامل پاورپوينت كل اين كتاب كه مشتمل بر هفده فصل است، مي باشد كه عناوين اين فصلها نيز به شرح زير است:

فصل اول: پيش درآمدي بر رفتار سازماني

فصل دوم: رفتار سازماني در سطح جهاني

فصل سوم: مباني رفتار فرد

فصل چهارم: مفاهيم اصلي انگيزش

فصل پنجم: انگيزش، از مفاهيم تا كاربرد

فصل ششم: تصميم گيري فردي

فصل هفتم: مباني رفتار گروه

فصل هشتم: شناخت تيم

فصل نهم: ارتباطات

فصل دهم: رهبري

فصل يازدهم: قدرت و سياست

فصل دوازدهم: تعارض و مذاكره

فصل سيزدهم: ساختار سازماني

فصل چهاردهم: تكنولوژي و طرح ريزي شغل

فصل پانزدهم: ارزيابي عملكرد و سيستم پاداش

فصل شانزدهم: فرهنگ سازماني

فصل هفدهم: تغيير و بهبود سازماني

بخشهاي عمده اين فايل به تفكيك هر فصل شامل موارد زير مي باشد:

فصل اول: پيش درآمدي بر رفتار سازماني

ارائه تعريفي از رفتار سازماني

هدفهاي رفتار سازماني

بهبود كيفيت و بازدهي

اساس و پايه هاي مديريت كيفيت جامع

نيروي كار گوناگون

واكنش در برابر جهاني شدن سازمان

نوآوري و ايجادتغيير

سازش با پديده اي به نام تغييرات سرسام آور

كم شدن وفاداري كاركنان

بهبود رفتار از نظر اخلاقي

سطوح تجزيه و تحليل رفتار سازماني

فصل دوم: رفتار سازماني در سطح جهاني

مقدمه

تفاوت كارگران آمريكايي با ژاپني

شركت هاي چندمليتي

رويارويي با مسائل بين المللي

ارزيابي تفاوت بين كشورها

تحقيقات تفاوتهاي فرهنگي

تحقيق كلاكهان و استرادبك

رابطه با محيط

 توجه به زمان

ماهيت فرد

توجه به فعاليت

 توجه به مسئوليت

مفهوم فضا

تحقيق هاف استد

 فردگرايي در مقايسه با جمع گرايي

اختلاف در قدرت

 اجتناب از پديده عدم اطمينان

 مردسالاري در مقايسه با زن سالاري

نمونه هايي از ابعاد فرهنگي در تحقيق هاف استد

فصل سوم: مباني رفتار فرد

مقدمه

تعريف نگرش

رضايت شغلي

عوامل تعيين كننده رضايت شغلي

ناهمساني شناختي

تعريف شخصيت

شانزده ويژگي شخصيتي

الگوي مبتني بر پنج ويژگي شخصيتي

ساير ويژگيهاي شخصيتي

كانون كنترل

خودكامگي

 ماكياولي گري

سازش با عوامل محيطي

 خطر پذيري

تناسب شخصيت با شغل

ادراك

تئوري اسنادي

يادگيري

فرايند يادگيري

فصل چهارم: مفاهيم اصلي انگيزش

انگيزش چيست؟

فرايند اصلي انگيزش

نخستين نظريه هاي انگيزش

نظريه سلسله مراتب نياز ها

تئوريX و تئوري Y

مفروضات تئوري x

مفروضات تئوري y

تئوري بهداشت – انگيزش

تئوري بهداشت – انگيزش هرزبرگ

انگيزاننده ها و نگهدارنده ها از ديدگاه هرزبرگ

تئوري هاي نوين انگيزش

تئوري مبتني بر نيازهاي سه گانه

نظريه تعيين هدف

 تئوري تقويت رفتار

نظريه برابري

 نظريه انتظار

نظريه انتظار وروم

مدل نظريه انگيزش وروم

استدلال نظريه انتظار

الگوي ساده نظريه انتظار

فصل پنجم: انگيزش، از مفاهيم تا كاربرد

مديريت مبتني بر هدف چيست ؟

چهار ركن اصلي مديريت مبتني بر هدف

رابطه بين مديريت مبتني بر هدف و نظريه تعيين هدف

مديريت مبتني بر هدف در مرحله عمل

تعديل رفتار

تعديل رفتار در رفتار سازماني

تعديل رفتار در مرحله عمل

مشاركت كاركنان

مشاركت كاركنان چيست ؟

نمونه هايي از برنامه هاي مشاركت كاركنان

برنامه هاي مبتني برحقوق متغير چيست ؟

برنامه هاي مبتني برحقوق متغير چيست ؟

نقاط ضعف برنامه پرداخت بر اساس مهارت چيست؟

پرداخت براساس مهارت و تئوري هاي انگيزش

برنامه پرداخت بر اساس مهارت ، در مرحله عمل

فصل ششم: تصميم گيري فردي

مقدمه

چگونه بايد تصميم گرفت؟

مفروضات الگوي بخردانه

خلاقيت در تصميم گيري

در سازمان تصميمات واقعي چگونه گرفته مي شود؟

روش بخردانه محدود

قضاوت شهودي

شناسايي مساله

ارائه راه حلها

انتخاب راه حل

قياس به نفس

پافشاري در تعهد

تفاوت هاي فردي

شيوه تصميم گيري

ارشادي

 تحليلي

 نظري

رفتاري

الگوي سبك تصميم گيري

اصول اخلاقي

محدوديت هاي سازماني

نكات كاربردي براي مديران

فصل هفتم: مباني رفتار گروه

ارائه تعريفي از گروه

چرا افراد به گروهها مي پيوندند؟

مفاهيم اصلي گروه

تصميم گيري درگروه

چگونگي انتخاب تصميم فردي يا گروهي

همرنگ جماعت شدن و از گروه بريدن

نشانه هاي وجود پديده همرنگ جماعت شدن در گروه

روشهاي تصميم گيري

طوفان فكري

روش مبتني بر ايجاد گروه اسمي

ميزگرد از راه دور

فصل هشتم: شناخت تيم

مقدمه

تعريف گروه

تعريف گروه كاري

مقايسه تيم و گروه

انواع تيم

تيم حل كنندة مسأله

 تيم خودگردان

 تيم متخصص

رابطة تيم و گروه

نه نقش تيم

نقصان پذيري تيم و حساب پس دهي

اعتماد متقابل

ابعاد اعتماد

چگونه مي توان اعتماد به وجود آورد ؟

تبديل افراد به عضو تيم

پرورانيدن افراد براي عضويت در تيم

فصل نهم: ارتباطات

نقش ارتباطات

فرآيند ارتباطات

مسير ارتباطات

راههاي شناخته شده در ايجاد ارتباط

شبكه هاي ارتباطي

موانعي كه بر سر راه ارتباطات اثر بخش قرا ردارد:

ارتباطات بين فرهنگها

نكات كاربردي براي مديران (موانع بر سر راه ارتباطات كدامند)

فصل دهم: رهبري

رهبري چيست

رهبري غير سازماني يا غير ارادي

تئوريهاي رهبري

تئوري شخصيتي

تئوري رفتاري

رهبران كارمند گرا

توليدگرا

شبكه مديريت

تئوري اقتضايي

تئوري فيدلر

ب)تئوري مسير هدف

رهبري زنان با مردان متفاوت است

آيا رهبري مؤثر است !

فصل يازدهم: قدرت و سياست

تعريف قدرت

مقايسه رهبري با قدرت

پايگاههاي قدرت

قدرت مبتني بر زور

قدرت مبتني بر پاداش

قدرت قانوني

قدرت مبتني بر تخصص

قدرت مرجع

وابستگي: كليد درك قدرت

عواملي كه موجب وابستگي مي شوند؟

سياست (قدرت در عمل)

اهميت ديدگاه سياسي

عواملي كه در رفتار سياسي نقش دارند

تسخير احساسات

شيوه هاي تسخير احساسات

اثربخشي شيوه هاي تسخير احساسات

اصول اخلاقي و رفتار سياسي

نكات كاربردي براي مديران

فصل دوازدهم: تعارض و مذاكره

مقدمه

تعريف تعارض

سير تكاملي انديشه تعارض

ديدگاه سنتي

 ديدگاه روابط انساني

ديدگاه تعاملي

تعارض سازنده و مخرب

فرايند تعارض

مخالفتهاي بالقوه

بروز تعارض

مذاكره يا چانه زدن

مذاكره مبتني بر برد و باخت

استراتژي بدون باخت

مسايل مطرح در مذاكرات

يك سونگريها در تصميم

فصل سيزدهم: ساختار سازماني

ساختار سازماني چيست ؟

تقسيم كار

گروهبندي

 زنجيره فرماندهي

حوره كنترل

تمركز

رسميت

انواع ساختارهاي سازماني

بروكراسي

ساختار ماتريسي

ساختار تيمي

سازمانهاي مجازي

سازمانهاي بدون مرز

عوامل تعيين كننده ساختار سازماني

استراتژي سازمان

تكنولوژي

عدم اطمينام محيطي

فصل چهاردهم: تكنولوژي و طرح ريزي شغل

تكنولوژي در سازمان

مديريت كيفيت كامل

بازسازي فرآيند كار

سيستم توليد انعطاف پذير

منسوخ شدن مهارتها

مقايسه مديريت كيفيت كامل و بازسازي فرايند:

طرح ريزي شغل

تئوري اسنادي كار

الگوي ويژگيهاي شغل

الگوي پردازش اطلاعات اجتماعي

فصل پانزدهم: ارزيابي عملكرد و سيستم پاداش

ارزيابي عملكرد و انگيزش

شاخص هاي ارزيابي

چه كساني عملكرد را ارزيابي مي كنند

شيوه هاي ارزيابي عملكرد

مسائل بالقوه ارزيابي عملكرد

راههاي جلوگيري از خطاهاي ارزيابي

ارزيابي عملكرد تيم

ارزيابي عملكرد در سطح جهاني

سيستم پاداش(عوامل تعيين كننده پاداش)

فصل شانزدهم: فرهنگ سازماني

تعريف فرهنگ سازماني

فرهنگ يك واژه توصيفي است

آيا سازمان ها فرهنگ هاي همانندي دارند ؟

تفاوت فرهنگ هاي قوي با ضعيف

اثرات فرهنگ

نقش فرهنگ

فرهنگ به عنوان يك قلم بدهي

شيوة پيدايش يك فرهنگ

زنده نگه داشتن يك فرهنگ

فرايند جامعه پذيري

مرحله دگرديسي

شيوه هاي آشنا شدن با فرهنگ سازماني

شيوة شكل گيري فرهنگ ها

شيوة فراگيري فرهنگ

فرهنگ سازماني و تفاوت هاي فردي

نكات كاربردي براي مديران

فصل هفدهم: تغيير و بهبود سازماني

عواملي كه موجب ايجاد تغيير سازماني مي شوند

الگوي تغيير سه مرحله اي لوين

مقاومت در برابر پديده تغيير

منشا مقاومت در برابر تغيير

غلبه بر عوامل مقاومت

پديده تغيير و بهبود سازماني

انواع روشهاي تغيير سازماني

مسايل جديد در تغيير سازماني

رويارويي با پديده تنش

تشويق به نو آوري

پاورپوينت تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و به راحتي مي توان قالب آن را به مورد دلخواه تغيير داد و در تهيه آن كليه اصول نگارشي، املايي و چيدمان و جمله بندي رعايت گرديده است.

---

قيمت : 35,000 تومان



---

بلافاصله پس از پرداخت ، لينك دانلود به شما نمايش داده مي شود و همچنين يك نسخه نيز براي شما ايميل مي شود .

---

---

كلمات كليدي : پاورپوينت كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي , پاورپوينت كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي , دانلود پاورپوينت كتاب مباني رفتار سازماني استيفن رابينز , دانلود پاورپوينت كتاب مباني رفتار سازماني پارسائيان و اعرابي

---

پاورپوينت ارزيابي عملكرد شركت از طريق كيفيت سود

پاورپوينت ارزيابي عملكرد شركت از طريق كيفيت سود

---


دسته: حسابداري


---

بازديد: 4 بار


---

فرمت فايل: pptx


---

حجم فايل: 710 كيلوبايت


---

تعداد صفحات فايل: 42


---

عنوان: پاورپوينت ارزيابي عملكرد شركت از طريق كيفيت سود

دسته: حسابداري- مديريت مالي(ويژه ارائه كلاسي درسهاي مديريت سرمايه گذاري - تصميم گيري در مسائل مالي)

فرمت: پاورپوينت (PowerPoint)

تعداد اسلايد: 42 اسلايد

اين فايل در زمينه " ارزيابي عملكرد شركت از طريق كيفيت سود" مي باشد كه در حجم 42 اسلايد همراه با تصاوير و توضيحات كامل با فرمت پاورپوينت تهيه شده است كه مي تواند به عنوان ارائه كلاسي(كنفرانس) درسهاي مديريت سرمايه گذاري و تصميم گيري در مسائل مالي رشته هاي حسابداري و مديريت مالي در مقطع كارشناسي ارشد مورد استفاده قرار گيرد. بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير مي باشد:

 مقدمه

فلسفه ي ظهور نظريه ي كيفيت سود

مفهوم سود

اهداف گزارش سود

پيشينه كيفيت سود

مفهوم كيفيت سود

تامين منابع مالي خارج از ترازنامه

روش هاي ارزيابي كيفيت سود

عوامل موثر بر كيفيت سود

معيارهاي ارزيابي كيفيت سود

ساختارهاي كيفيت سود و معيارها ي ارزيابي مربوط به آنها

ساختار كيفيت سود ناشي از خواص سري زماني

ساختار كيفيت سود ناشي از رابطه بين سود، اقلام تعهدي و وجه نقد

نتايج تعدادي از مقالات در زمينه كيفيت سود:

مقاله اول: كيفيت سود

مقاله دوم: بهبودِ كيفيتِ سود: مطالعه ي تاثيرِ مشوق هاي گزارشگري و استانداردهاي حسابداري

مقاله سوم: نگاهي آماري به كيفيتِ سود، سودِ در معرضِ خطر، مديريتِ سود، عينيت و بي طرفي، و اين كه چرا تخصيص هاي حسابداري حائزِ اهميت هستند.

مقاله چهارم: اثر تصويب IFRS و حفاظت از سرمايه گذاركيفيت سود در سراسر جهان

مقاله پنجم: تاثيرات بحران بدهي اروپا بر كيفيت سود

مقاله ششم: عدم تقارن اطلاعاتي، صندوق هاي متقابل و مديريت سود: شواهدي از چين

مقاله هفتم: درك كيفيت سود: مروري بر مقياس‌ها، عوامل و پيامدهاي آن‌ها

مقاله هشتم: مابه‌التفاوت سود جهانيِ كيفيت سود، ارزش و اندازه

مقاله نهم: اصلاح سيستم بانكي، كيفيت سود و تخصيص اعتباري

مقاله دهم: اندازه گيري كيفيت سود

پاورپوينت تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و به راحتي مي توان قالب آن را به مورد دلخواه تغيير داد و در تهيه آن كليه اصول نگارشي، املايي و چيدمان و جمله بندي رعايت گرديده است.

---

قيمت : 14,000 تومان



---

بلافاصله پس از پرداخت ، لينك دانلود به شما نمايش داده مي شود و همچنين يك نسخه نيز براي شما ايميل مي شود .

---

---

كلمات كليدي : پاورپوينت ارزيابي عملكرد شركت از طريق كيفيت سود , پاورپوينت ارزيابي عملكرد شركت از طريق كيفيت سود , فلسفه ي ظهور نظريه ي كيفيت سود , مفهوم سود , اهداف گزارش سود , پيشينه كيفيت سود , مفهوم كيفيت سود , تامين منابع مالي خارج از ترازنامه , روش هاي ارزيابي كيفيت سود , عوامل موثر بر كيفيت سود , معيارهاي ارزيابي كيفيت سود

---