پايان نامه رابطه پنج عامل بزرگ شخصيت و سبك هاي مقابله اي با افسردگي زناشويي در زنان متاهل كارمندان شهرستان اسلام آباد غرب

۲۲ بازديد

مقاله رابطه پنج عامل بزرگ شخصيت و سبك هاي مقابله اي با افسردگي زناشويي در زنان متاهل كارمندان شهرستان اسلام آباد غرب

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • مقاله رابطه پنج عامل بزرگ شخصيت و سبك هاي مقابله اي با افسردگي زناشويي در زنان متاهل كارمندان شهرستان اسلام آباد غرب
    رابطه پنج عامل بزرگ شخصيت و سبك هاي مقابله اي با افسردگي زناشويي در زنان متاهل كارمندان شهرستان اسلام آباد غرب
    دسته: علوم انساني
    بازديد: 31 بار
    فرمت فايل: pdf
    حجم فايل: 305 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 128

    قيمت فايل: 35,000 تومان

    پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

    پرداخت و دانلود

    مقاله رابطه پنج عامل بزرگ شخصيت و سبك هاي مقابله اي با افسردگي زناشويي در زنان متاهل كارمندان شهرستان اسلام آباد غرب داراي 128 صفحه وبا فرمت ورد وقابل ويرايش مي باشد

    عنوان شماره                                                                                        صفحه
    چكيده......................................................................................................................................................1
    فصل اول: كليات تحقيق
    مقدمه.......................................................................................................................................................3
    -1-1 بيان مسئله... ..................................................................................................................................4
    -2-1 اهميت و ضرورت..........................................................................................................................7
    1-3-  اهداف پژوهش.............................................................................................................................8
    1-4- فرضيه هاي پژوهش.......................................................................................................................9

    فصل دوم: مروري بر ادبيات تحقيق و پيشينه تحقيق
    مقدمه.....................................................................................................................................................12
    2-1- دلزدگي و دلزدگي زناشوئي.........................................................................................................12
    2-2- تعريف دلزدگي............................................................................................................................12
    2-3- چگونگي پديدآيي و تحول دلزدگي..............................................................................................14
    2-4- علائم دلزدگي..............................................................................................................................15
    2-5- دلزدگي زناشويي.........................................................................................................................18
    2-5-1- تعريف دلزدگي زناشوئي..........................................................................................................18
    2-5-2 مباني نظري دلزدگي...................................................................................................................19
    2-5-3- دلزدگي زناشوئي از ديدگاه اصالت وجودي و روان تحليل گري..............................................19
    2-5-4- ساير ديدگاه ها دلزدگي...........................................................................................................21
    2-6- متغيرهايي كه سبب تشديد دلزدگي مي شوند...............................................................................21
    2-6-1- متغيرهايي كه از دلزدگي پيش گيري مي كنند...........................................................................23
    2-7- عوامل مرتبط با دلزدگي زناشوئي.................................................................................................24
    2-7-1- استرس و دلزدگي زناشوئي......................................................................................................24
    2-7-2- وظايف والديني و دلزدگي زناشوئي.........................................................................................26
    2-7-3- دلزدگي زناشويي و طول مدت ازدواج.....................................................................................27
    2-8- تفاوت روند طبيعي زندگي مشترك و دلزدگي زناشوئي................................................................28
    2-8-1- راه هاي جلوگيري از دلزدگي زناشوئي....................................................................................29
    2-9- شخصيت.....................................................................................................................................31
    2-10- نظريه هاي شخصيت..................................................................................................................34
    2-10-1- رويكرد روان تحليل گري......................................................................................................34
    2-10-2 رويكرد پديدار شناختي............................................................................................................35
    2-10-3- رويكرد شناختي....................................................................................................................36
    2-10-4- رويكرد رفتاري......................................................................................................................37
    2-10-5- رويكرد يادگيري اجتماعي.....................................................................................................37
    2-10-6- نظريه كتل.............................................................................................................................39
    2-10-7- نظريه بقراط...........................................................................................................................39
    2-10-8- نظريه كرچمر.........................................................................................................................40
    2-10-9- رويكرد صفات......................................................................................................................41
    2-11- تيپ هاي روان شناختي يونگ....................................................................................................42
    2-12- پيشينه تاريخي مدل پنج عامل شخصيت.....................................................................................43
    2-13- عوامل پنج گانه شخصيت...........................................................................................................46
    2-13-1- روانژندي...............................................................................................................................47
    2-13-2- برون گرايي...........................................................................................................................48
    2-13-3- انعطاف پذيري......................................................................................................................49
    2-13-4- دلپذير بودن...........................................................................................................................50
    2-13-5- مسئوليت پذيري و با وجدان بودن.........................................................................................50
    2-14- سبك مقابله اي..........................................................................................................................51
    2-14-1- طبقه بندي فرآيند مقابله اي....................................................................................................53
    2-15- پيشينه تحقيق.............................................................................................................................55

    فصل سوم: روش اجراي تحقيق
    3-1- روش شناسي تحقيق....................................................................................................................58
    3-2- متغيرهاي پژوهش.........................................................................................................................58
    3-3- جامعه آماري................................................................................................................................59
    3-4- نمونه و روش نمونه گيري............................................................................................................59
    3-5- ابزار پژوهش................................................................................................................................59
    3-5-1- پرسشنامه فرسودگي زناشوئي...................................................................................................59
    3-5-2- سياهه ي پنج عامل شخصيت و فرم تجديد نظر شده ي آن.......................................................61
    3-5-3- مقياس راهبردهاي مقابله با تنيدگي...........................................................................................63
    3-6- روش اجراي پژوهش...................................................................................................................64
    2-7- ابزار تجزيه و تحليل داده ها.........................................................................................................65

    فصل چهارم:تجزيه و تحليل داده ها
    4-1- مقدمه...........................................................................................................................................67
    4-2- يافته هاي توصيفي پژوهش..........................................................................................................67
    4-3- يافته هاي استنباطي......................................................................................................................71

    فصل پنجم:نتيجه گيري و پيشنهادات
    5-1- تجزيه و تحليل فرضيه هاي پژوهش............................................................................................90
    5-2- محدوديت هاي پژوهش.............................................................................................................98
    5-3- پيشنهادهاي پژوهش...................................................................................................................98
    5-1-3- پيشنهادهاي پژوهشي.............................................................................................................98
    5-3-2- پيشنهادهاي كاربردي.............................................................................................................99

    منابع و مآخذ
    فهرست منابع فارسي............................................................................................................................100
    فهرست منابع لاتين..............................................................................................................................101
    پيوست ها ...........................................................................................................................................106

    فهرست جداول
    عنوان                                                                                                صفحه
    جدول 4-1- ميانكين و انحراف استاندارد آزمودني ها برحسب سن.......................................................67
    جدول 4-2- توزيع فراواني نمونه بر حسب مقطع تحصلي و شغل كاركنان............................................68
    جدول4-3- ميانگين و انحراف استانداد بر حسب متغيرهاي پنج عامل شخصيت ....................................70
    جدول 4-4- ميانگين و انحراف استاندارد بر حسب سبك مقابله اي و فرسودگي زناشويي.....................71
    جدول 4-5- ضرايب همبستگي متغيرهاي ويژگي هاي شخصيتي و فرسودگي زناشويي.........................72
    جدول 4-6- ضرايب همبستگي متغيرهاي سبك هاي مقابلهاي و فرسودگي زناشويي.................................74
    جدول 4-7- نتايج رگرسيون براي پيش بيني فرسودگي زناشوئي توسط ويژگي هاي شخصيتي...............75
    جدول 4-8- نتايج تحليل رگرسيون براي پيش بيني فرسودگي زناشويي توسط ويژگي هاي شخصيتي....76
    جدول 4-9- نتايج رگرسيون براي پيش بيني فرسودگي زناشوئي توسط سبك هاي مقابله اي..................77
    جدول 4-10- نتايج تحليل رگرسيون براي پيش بيني فرسودگي زناشويي توسط سبك هاي مقابله اي.....77
    جدول 4-11- نتايج  رگرسيون براي پيش بيني فرسودگي زناشويي توسط ويژگي هاي شخصيتي و سبك هاي مقابله اي........................................................................................................................................78
    جدول 4-12- نتايج تحليل رگرسيون براي پيش بيني فرسودگي زناشويي توسط ويژگي هاي شخصيتي و سبك هاي مقابله اي...............................................................................................................................79
    جدول 4-13- نتيجه رگرسيون گام به گام براي پيش بيني فرسودگي زناشويي توسط ويژگي هاي شخصيتي و سبك هاي مقابله اي...........................................................................................................................81
    جدول 4-14- نتايج رگرسيون براي پيش بيني خستگي جسمي توسط ويژگي هاي شخصيتي و سبك هاي مقابله اي................................................................................................................................................81
    جدول 4-15- نتايج رگرسيون براي پيش بيني خستگي جسمي توسط ويژگي هاي شخصيتي و سبك هاي مقابله اي................................................................................................................................................82
    جدول 4-16- نتيجه رگرسيون گام به گام براي پيش بيني خستگي جسمي توسط ويژگي هاي شخصيتي و سبك هاي مقابله اي...............................................................................................................................83
    جدول 4-17- نتايج رگرسيون گام به گام براي پيش بيني خستگي عاطفي توسط ويژگي هاي شخصيتي و سبك هاي مقابله اي.........................................................................................................................................................83
    جدول 4-18- نتايج تحليل رگرسيون گام به گام براي پيش بيني خستگي عاطفي توسط ويژگي هاي شخصيتي و سبك هاي مقابله اي............................................................................................................84
    جدول 4-19- نتايج رگرسيون گام به گام براي پيش بيني خستگي عاطفي توسط ويژگي هاي شخصيتي و سبك هاي مقابله اي........................................................................................................................................................85
    جدول 4-20- نتايج رگرسيون براي پيش بيني خستگي رواني توسط ويژگي هاي شخصيتي و سبك هاي مقابله اي................................................................................................................................................86
    جدول 4-21- نتايج تحليل رگرسيون براي پيش بيني خستگي رواني توسط ويژگي هاي شخصيتي و سبك هاي مقابله اي.......................................................................................................................................87
    جدول 4-22- نتايج رگرسيون گام به گام براي پيش بيني خستگي رواني توسط ويژگي هاي شخصيتي و سبك هاي مقابله اي...............................................................................................................................88

        چكيده:
    هدف اصلي اين پژوهش، بررسي رابطه بين پنج عامل بزرگ شخصيت و سبك هاي مقابله اي با فرسودگي زناشويي در زنان كارمند شهرستان اسلام آبادغرب بود.پژوهش حاضر توصيفي از نوع مطالعات همبستگي مي‏باشد. جامعه آماري را كليه زنان كارمند شهرستان اسلام آبادغرب تشكيل دادند. حجم نمونه پژوهش 144 كارمند زن بود كه از بين اداره هاي اين شهرستان به صورت خوشه اي چند مرحله اي انتخاب شدند. ابزارهاي به كار گرفته شده شامل، مقياس فرسودگي زناشويي پاينز و نانز، مقياس پنج عاملي جديد شخصيت و فرم تجديدنظر شده آن از مك كري و كاستا، مقياس راهبردهاي مقابله با تنيدگي اندلر و پاركر بود. تجزيه و تحليل داده ها با استفاده از همبستگي پيرسون و رگرسيون همزمان صورت گرفت. نتايج نهايي پژوهش حاكي از آن بود كه موافق بودن (عامل چهارم ويژگي هاي شخصيتي) مي تواند فرسودگي زناشويي را پيش بيني كند، اما سائر عامل ها پيش بيني كننده فرسودگي زناشويي نيستند. همچنين نتايج نشان داد كه  از بين سبك هاي مقابله اي سبك هيجان مدار و سبك اجتنابي مي توانند فرسودگي زناشويي را پيش بيني كنند. بنابراين يافته هاي به دست آمده نشان داد كه گشودگي، موافق بودن، سبك هيجان مدار، وسبك اجتنابي توان پيش بيني فرسودگي زناشويي را دارند.
    كليد واژه ها: ويژگي هاي شخصيتي، سبكهاي مقابله اي، فرسودگي زناشويي

    قيمت فايل: 35,000 تومان

    پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

    پرداخت و دانلود

نخستين پايان نامه بهبود چيدمان خط توليد كارخانه شرق جامه با استفاده از شبيه سازي سيستمهاي صف

۳۲ بازديد

نخستين مقاله بهبود چيدمان خط توليد كارخانه شرق جامه با استفاده از شبيه سازي سيستمهاي صف

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • نخستين مقاله بهبود چيدمان خط توليد كارخانه شرق جامه با استفاده از شبيه سازي سيستمهاي صف
    باسلام دوستان در اين مجموعه بينظير به ارائه مقاله بهبود چيدمان خط توليد كارخانه شرق جامه با استفاده از شبيه سازي سيستمهاي صف پرداخته شده است اين مجموعه هم در قالب آفيس word بوده و هم pdf يعني متن كامل مقاله هم بصورت ورد قابل ويرايش و هم پي دي اف در اختيار شما عزيزان قرار ميگيرد اين مقاله در حدود 180 صفحه با متن منظم و نمودار و جدوال
    دسته: مديريت
    بازديد: 13 بار
    فرمت فايل: doc
    حجم فايل: 6246 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 180

    قيمت فايل: 16,900 تومان

    پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

    پرداخت و دانلود

    عنوان     صفحه  
    فصل اول : كليات طرح     1
    مقدمه     2
    بيان مسئله تحقيق     3
    اهداف تحقيق     4
    اهميت موضوع تحقيق و انگيزش انتخاب آن     4
    فرضيه تحقيق     5
    مدل تحقيق     5
    واژه‌هاي كليدي و تعاريف عملياتي متغيرها     6
    روش تحقيق     6
     قلمرو تحقيق     7
    جمع آوري اطلاعات     7
    محدوديتها و مشكلات تحقيق     8
    مراحل انجام تحقيق     8
    فصل دوم : مطالعات نظري     10
    2-1-1 برنامه ريزي توليد     11
    2-1-2 تعادل خط توليد     11
    2-1-3 اطلاعاتي كه براي تعادل خط توليد نياز است     12
    2-1-4 ذخيره موجوديهاي ميان فرآيند     13
    2-1-5 تعادل خط توليد (‌مونتاژ)     14
    2-1-6 تعيين تعداد بهينه ايستگاه‌هاي كاري     14
    2-1-7 تقدم و تأخر عمليات     15
    2-2-1 تئوري صف     16
    2-2- 2 تاريخچه     17
    2-2-3 برخي از كابردهاي گوناگون تئوري صف     17
    2-2-4 مشخصه‌هاي فرآيند صف بندي    18
    2-2-4- 1 الگوي ورود متقاضيان     19
    2-2-4-2 الگوي خدمت دهي     20
    2-2-4-3 تعداد خدمت دهندگان (‌كانالهاي خدمت )     20
    2-2-4-4 ظرفيت صف ( گنجايش سيستم )     21
    2-2-4-5 جمعيت مشتريان بالقوه     21
    2-2-4-6 نظم سيستم     21
    2-2-4-7 مراحل خدمت     22
    2-2-5 نحوه نمايش يك سيستم صف     22
    2-2-6 معيارهاي ارزيابي يك سيستم صف     23
    2-2-7 فرايند تولد و مرگ    24
    2-2-7-1 مدل M/M/1    26
    2-2-7-2 مدل M/M/C    26
    2-2-7-3 مدل M/M/C/K    27
    2-2-7-4 مدل M/M/C/C    27
    2-2-7-5 مدل     27
    2-2-7-6 مدل M/M/C/K/M    27
    2-2-8 مدلهاي ماركوفي صف     28
    2-2-8-1 مدل باورود گروهي M(x)/M/1    29
    2-2-8-2 مدل با خدمت دهي گروهي     29
    2-2-8-3 مدلهاي ارلنگ     30
    2-2-8-3-1 مدلهاي M/EK/1    30
    2-2-8-3-2 مدل EK/M1    30
    2-2-8-4 مدل M/HE2/1    31
    2-2-8-5 نظام اولويت     31
    2-2-9-1 شبكه‌هاي صف     32
    2-2-9-2 شبكه‌هاي جكسون     33
    2-2-9-2-1 شبكه‌ صفهاي سيكلي     33
    2-2-9-2-2 سيستمهاي سري صف     34
    2-2-9-2-3 شبكه‌هاي باز جكسون     35
    2-3 مدلهاي آماري سودمند     35
    2-3-1 توزيع برنولي     36
    2-3-2 توزيع دو جمله‌اي     36
    2-3-3 توزيع دو جمله‌اي منفي     36
    2-3-4 توزيع هندسي     37
    2-3-5 توزيع چند جمله‌اي     37
    2-3-6 توزيع پواسون     37
    2-3-7 توزيع يكنواخت     38
    2-3-8 توزيع نمايي     38
    2-3-9 توزيع نرمال     38
    2-3-10 توزيع گاما     39
    2-3-11 توزيع بتا     40
    2-3-12 توزيع لاجستيك     40
    2-3-13 توزيع مثلثي     41
    2-3-14 توزيع ارلنگ    

    بقيه فهرست و جداول و نمودارها در متن اصلي ....................................

    قيمت فايل: 16,900 تومان

    پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

    پرداخت و دانلود

مسئوليت اجتماعي سازمان و ارتباط آن با نيازهاي منابع انساني

۲۴ بازديد

مسئوليت اجتماعي سازمان و ارتباط آن با نيازهاي منابع انساني

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • مسئوليت اجتماعي سازمان و ارتباط آن با نيازهاي منابع انساني
    در جهان امروز بسياري از سازمان ها به نحو فزاينده اي از ارزش مستقيم اقتصادي مسئوليت اجتماعي سازمان CSRآگاهي يافتهاند و با ادغام آن به منزله سرمايه گذاري راهبردي با راهبرد اصلي كسب و كار و فعاليت هاي مديريتي خود، مي توانند تاثير مثبتيبر جامعه و محيط خود بگذارند با در نظر گرفتن اين موضوع كه كاركنان مي خواهند براي شركت معتبر و خوشنام كار كنند وسرمايه
    دسته: مديريت
    بازديد: 3 بار
    فرمت فايل: pdf
    حجم فايل: 706 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 17

    قيمت فايل: 4,000 تومان

    پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

    پرداخت و دانلود

    نويسندگان: سيد مصطفي سيدپور ، اسماعيل انصاري ،

    اولين كنفرانس بين المللي مديريت، اقتصاد، حسابداري و علوم تربيتي - 1394

    كليدواژه: مسئوليت اجتماعي سازمان ها ) ، )CSRمديريت منابع انكاركنان ، انگيزش دروني

    چكيده: 
    در جهان امروز بسياري از سازمان ها به نحو فزاينده اي از ارزش مستقيم اقتصادي مسئوليت اجتماعي سازمان CSRآگاهي يافتهاند و با ادغام آن به منزله سرمايه گذاري راهبردي با راهبرد اصلي كسب و كار و فعاليت هاي مديريتي خود، مي توانند تاثير مثبتيبر جامعه و محيط خود بگذارند .با در نظر گرفتن اين موضوع كه كاركنان مي خواهند براي شركت معتبر و خوشنام كار كنند وسرمايه داران تمايل دارند در چنين شركتي سرمايه گذاري نمايند و مشتريان تمايل به خريد محصولات چنين سازماني را دارند,بنابراين به احنمال بالاCSRداراي منافعي براي ذينفعان مي باشد.با توجه به اينكه تحقيقات در خصوص مسئوليت اجتماعيسازمان ها و جنبه ها و تاثيرات گوناگون آن بر فعاليت هاي سازماني در حال رشد مي باشد دراين مقاله در دو بخش به اين موضوعاشاره شده است.بخش اول مسئوليت اجتماعي سازمان به طور عام تشريح شده است و در بخش دوم مسئوليت اجتماعي سازمان درارتباط با مديريت منابع انساني تشريح مي شود.در پايان ارتباط CSRبا نيازهاي كاركنان و انگيزش دروني بر اساس نيازهايروانشاختي مورد مداقه قرار گرفته شده است.

    تعداد صفحات: 17

    قيمت فايل: 4,000 تومان

    پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

    پرداخت و دانلود

تحقيق درباره جنگ نرم و راههاي مقابله با جنگ نرم

۱۹ بازديد

تحقيق درباره جنگ نرم و راههاي مقابله با جنگ نرم

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • تحقيق درباره جنگ نرم و راههاي مقابله با جنگ نرم

    دسته بندي : عمومي » گوناگون

    فهرست مطالب
    مقدمه
    تعريف جنگ نرم ( جنگ رسانه اي )
    تعريف جنگ نرم( جنگ رسانه اي )
    دلايل استفاده از جنگ نرم ( جنگ رسانه اي)
    تفاوت‏هاي جنگ نرم و جنگ سخت
    اهداف جنگ نرم
    ابزارهاي جنگ نرم
    چه افراد و تشكل‏هايي هدف جنگ نرم هستند؟
    تاكتيك‏هاي جنگ نرم
    اصول و روش‏هاي مقابله با جنگ نرم
    برخي راه‏هاي مقابله با جنگ نرم
    نتيجه گيري:
    منابع:

    مقدمه
    تا سال 1945 ميلادي غالب جنگ‏ها “جنگ سخت” بود. پس از آن با توجه به دو قطبي شدن جهان به بلوك شرق و بلوك غرب، دور جديدي از رقابت ها ميان آمريكا و شوروي سابق آغاز شد كه به “جنگ سرد” مشهور شد. جنگ سرد تركيبي از جنگ سخت و جنگ نرم بود كه طي آن دو ابر قدرت در عين تهديدهاي سخت از رويارويي مستقيم با يكديگر پرهيز مي‏كردند.
    با فروپاشي شوروي در سال 1991 ميلادي و پايان جنگ سرد كارشناسان بخش جنگ در ايالات متحده با استفاده از تجارب دو جنگ جهاني و دوران جنگ سرد دريافتند كه مي شود با هزينه كمتر و بدون دخالت مستقيم در ساير كشورها به اهداف سياسي، اقتصادي و… دست يافت كه در ادبيات سياسي جهان به جنگ نرم شهرت يافت.

    تعريف جنگ نرم ( جنگ رسانه اي )
    اين نوع جنگ از فروپاشي شوروي شروع و تاكنون ادامه داشته و متكي بر تهديدات نرم و قدرت نرم فرهنگي و اجتماعي است.آمريكايي ها با استفده از اين نوع جنگ تاكنون موفق به تغيير چندين رژيم سياسي در كشورهاي مورد نظر شدند. انقلاب هاي رنگي كه در چندين كشور بلوك شرق و شوروي سابق رخ داد،در واقع نمونه اي از جنگ نرم است. آمريكايي ها با استفاده از قدرت نرم موفق به تغيير رژيم هاي سياسي در كشورهايي چون لهستان،گرجستان، چك اسلواكي، قرقيزستان، اكراين و تاجيكستان گرديد. در تمامي اين دگرگوني هاي سياسي بدون استفاده از ابزار خشونت و صرفا با تكيه بر قدرت نرم و ابزار رسانه، با تغيير در ارزش ها و الگوهاي رفتاري از رژيم هاي سياسي حاكم مشروعيت‏زدايي گرديد و از طريق جنبش‏هاي مردمي و ايجاد بي ثباتي سياسي، قدرت سياسي جابه جا شد.
    جنگ نرم در قالب‏هاي مختلف مثل : انقلاب مخملي ، انقلاب هاي رنگي (انقلاب نارنجي و…)، عمليات رواني ، جنگ رسانه‏اي، با استفاده از ابزار رسانه‏اي ( راديو ، تلويزيون، روزنامه و امثال آن) و … توانست نظام سياسي بعضي از كشورها ـ مانند اوكراين و گرجستان ـ را تغيير دهد.

    تعريف جنگ نرم( جنگ رسانه اي )
    مفهوم جنگ نرم (Soft Warfare) در مقابل جنگ سخت (Warfare Hard) است و تعريف واحدي كه مورد پذيرش همگان باشد ندارد.
    «جان كالينز» تئوريسين دانشگاه ملي جنگ آمريكا، جنگ نرم را عبارت از “استفاده طراحي شده از تبليغات و ابزارهاي مربوط به آن، براي نفوذ در مختصات فكري دشمن با توسل به شيوه هايي كه موجب پيشرفت مقاصد امنيت ملي مجري مي شود”، مي داند.
    ارتش ايالات متحده آمريكا در آيين رزمي خود آن را بدين صورت تعريف نموده است: “جنگ نرم، استفاده دقيق و طراحي شده از تبليغات و ديگر اعمالي است كه منظور اصلي آن تاثيرگذاري بر عقايد، احساسات، تمايلات و رفتار دشمن، گروه بي طرف و يا گروههاي دوست است به نحوي كه براي برآوردن مقاصد و اهداف ملي پشتيبان باشد”.با عنايت به تعاريف فوق، معروفترين تعريف را به جوزف ناي، پژوهشگر برجسته آمريكايي در حوزه “قدرت نرم” نسبت مي دهند. وي در سال1990 ميلادي در مجله “سياست خارجي” شماره 80 ، قدرت نرم را “توانايي شكل دهي ترجيحات ديگران” تعريف كرد. تعريفي كه قبل از وي «پروفسور حميد مولانا» در سال1986 در كتاب “اطلاعات و ارتباطات جهاني؛ مرزهاي نو در روابط بين الملل” به آن اشاره كرده بود. با اين وجود مهمترين كتاب در حوزه جنگ نرم را جوزف ناي در سال2004 ، تحت عنوان “قدرت نرم؛ ابزاري براي موفقيت در سياست جهاني” منتشر نمود.
    بنابراين جنگ نرم را مي توان هرگونه اقدام نرم، رواني و تبليغات رسانه اي كه جامعه هدف را نشانه گرفته و بدون درگيري و استفاده از زور و اجبار به انفعال و شكست وا مي دارد. جنگ رواني، جنگ سفيد، جنگ رسانه اي، عمليات رواني، براندازي نرم، انقلاب نرم، انقلاب مخملي، انقلاب رنگي و… از اشكال جنگ نرم است .
    به عبارت ديگر جنگ نرم مترادف اصطلاحات بسياري در علوم سياسي و نظامي مي باشد. در علوم نظامي از واژه هايي مانند جنگ رواني يا عمليات رواني استفاده مي شود و در علوم سياسي مي توان به واژه هايي چون براندازي نرم، تهديد نرم، انقلاب مخملين و اخيراً به واژه انقلاب رنگين اشاره كرد.در تمامي اصطلاحات بالا هدف مشترك تحميل اراده گروهي بر گروه ديگر بدون استفاده از راه هاي نظامي است.
    در يك تعريف كامل تر مي توان گفت، جنگ نرم يك اقدام پيچيده و پنهان متشكل از عمليات هاي سياسي، فرهنگي و اطلاعاتي توسط قدرت هاي بزرگ جهان براي ايجاد تغييرات دلخواه و مطلوب در كشورهاي هدف است

    دلايل استفاده از جنگ نرم ( جنگ رسانه اي)
    انتشار مقاله مشهور «جوزف ناي» نظريه‏پرداز آمريكايي تحت عنوان «قدرت نرم» power Soft در فصلنامه آمريكايي foreign policy در سال ۱۹۹۰ ديدگاه جديدي را به مخاطبان ارائه كرد كه براساس آن ايالات متحده به جاي آن كه از طريق بكارگيري آنچه كه قدرت سخت مي نامند به انجام كودتاي نظامي در كشورهاي رقيب اقدام كند؛ تلاش خود را بر ايجاد تغييرات در كشورهاي هدف از طريق تأثيرگذاري بر نخبگان جامعه متمركز مي كند.

    دسته بندي: عمومي » گوناگون

    تعداد مشاهده:
    0
    مشاهده

    فرمت فايل دانلودي:.docx

    فرمت فايل اصلي: Word — docx

    تعداد صفحات: 18

    حجم فايل:287
    كيلوبايت

فايل اتوكد پلان معماري طبقه همكف ساختمان ويلايي 2 طبقه با اندازه گذاري كامل قابل ويرايش

۲۶ بازديد

فايل اتوكد پلان معماري طبقه همكف ساختمان ويلايي 2 طبقه با اندازه گذاري كامل قابل ويرايش

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • فايل اتوكد پلان معماري طبقه همكف ساختمان ويلايي 2 طبقه با اندازه گذاري كامل قابل ويرايش
    نام فايل پلان معماري فرمت dwg (اتوكد ۲۰۰۷ و بالاتر)
    دسته: معماري
    بازديد: 42 بار
    فرمت فايل: dwg
    حجم فايل: 132 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 1

    قيمت فايل: 5,000 تومان

    پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

    پرداخت و دانلود

    نام فايل: پلان معماري
    فرمت: .dwg (اتوكد ۲۰۰۷ و بالاتر)

    با توجه به اينكه نقشه كشي و طراحي يك ساختمان نيازمند دقت فراوان و دانش كامل مي باشد , داشتن يك نمونه كار كامل و مناسب براي آشنايي با اين امر بسيار الزامي مي باشد.فايل موجود توسط طراحان مجرب رشته نقشه كشي معماري طراحي شده است .اين فايل تمامي استاندارد هاي طراحي معماري و اصول نقشه كشي را دارا بوده و كاملا بي نقص مي باشد.همچنين اين فايل تمامي استاندارد هاي طراحي در نرم افزار اتوكد را دارا بوده و براي الگو برداري براي دانشجويان رشته نقشه كشي معماري و مبحث اتوكد بسيار مناسب مي باشد.

    شايان ذكر است كه اين فايل توسط مهندسين طراح و ناظر بررسي شده است و مشكلات آن برطرف شده است.

    از ديگر مزاياي اين فايل , كم حجم بودن آن است , بنابرين مي توانيد پس از پرداخت وجه بلافاصله آن را در كمترين زمان ممكن دانلود نموده و از آن استفاده كنيد.

    اين فايل به صورت فايل اتوكدي با فرمت .dwg بوده و كاملا قابل ويرايش مي باشد.

    توجه كنيد كه اين فايل فقط با برنامه اتوكد ۲۰۰۷ و ورژن هاي بالاتر از آن قابل اجراست.

    خريد و دانلود اين فايل را به تمامي دانشجويان , طراحان , مهندسين و علاقمندان به نقشه كشي پيشنهاد مي كنيم.

    قيمت فايل: 5,000 تومان

    پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

    پرداخت و دانلود

فايل اتوكد پلان معماري طبقه دوم مجتمع خوابگاه دانشجويي 3 طبقه با مبلمان كامل قابل ويرايش

۳۰ بازديد

فايل اتوكد پلان معماري طبقه دوم مجتمع خوابگاه دانشجويي 3 طبقه با مبلمان كامل قابل ويرايش

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • فايل اتوكد پلان معماري طبقه دوم مجتمع خوابگاه دانشجويي 3 طبقه با مبلمان كامل قابل ويرايش
    نام فايل پلان معماري فرمت dwg (اتوكد ۲۰۰۷ و بالاتر)
    دسته: معماري
    بازديد: 48 بار
    فرمت فايل: dwg
    حجم فايل: 169 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 1

    قيمت فايل: 5,000 تومان

    پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

    پرداخت و دانلود

    نام فايل: پلان معماري
    فرمت: .dwg (اتوكد ۲۰۰۷ و بالاتر)

    با توجه به اينكه نقشه كشي و طراحي يك ساختمان نيازمند دقت فراوان و دانش كامل مي باشد , داشتن يك نمونه كار كامل و مناسب براي آشنايي با اين امر بسيار الزامي مي باشد.فايل موجود توسط طراحان مجرب رشته نقشه كشي معماري طراحي شده است .اين فايل تمامي استاندارد هاي طراحي معماري و اصول نقشه كشي را دارا بوده و كاملا بي نقص مي باشد.همچنين اين فايل تمامي استاندارد هاي طراحي در نرم افزار اتوكد را دارا بوده و براي الگو برداري براي دانشجويان رشته نقشه كشي معماري و مبحث اتوكد بسيار مناسب مي باشد.

    شايان ذكر است كه اين فايل توسط مهندسين طراح و ناظر بررسي شده است و مشكلات آن برطرف شده است.

    از ديگر مزاياي اين فايل , كم حجم بودن آن است , بنابرين مي توانيد پس از پرداخت وجه بلافاصله آن را در كمترين زمان ممكن دانلود نموده و از آن استفاده كنيد.

    اين فايل به صورت فايل اتوكدي با فرمت .dwg بوده و كاملا قابل ويرايش مي باشد.

    توجه كنيد كه اين فايل فقط با برنامه اتوكد ۲۰۰۷ و ورژن هاي بالاتر از آن قابل اجراست.

    خريد و دانلود اين فايل را به تمامي دانشجويان , طراحان , مهندسين و علاقمندان به نقشه كشي پيشنهاد مي كنيم.

    قيمت فايل: 5,000 تومان

    پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

    پرداخت و دانلود

فايل اتوكد پلان معماري طبقه همكف مجتمع خوابگاه دانشجويي 3 طبقه با مبلمان كامل قابل ويرايش

۲۵ بازديد

فايل اتوكد پلان معماري طبقه همكف مجتمع خوابگاه دانشجويي 3 طبقه با مبلمان كامل قابل ويرايش

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • فايل اتوكد پلان معماري طبقه همكف مجتمع خوابگاه دانشجويي 3 طبقه با مبلمان كامل قابل ويرايش
    نام فايل پلان معماري فرمت dwg (اتوكد ۲۰۰۷ و بالاتر)
    دسته: معماري
    بازديد: 60 بار
    فرمت فايل: dwg
    حجم فايل: 183 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 1

    قيمت فايل: 5,000 تومان

    پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

    پرداخت و دانلود

    نام فايل: پلان معماري
    فرمت: .dwg (اتوكد ۲۰۰۷ و بالاتر)

    با توجه به اينكه نقشه كشي و طراحي يك ساختمان نيازمند دقت فراوان و دانش كامل مي باشد , داشتن يك نمونه كار كامل و مناسب براي آشنايي با اين امر بسيار الزامي مي باشد.فايل موجود توسط طراحان مجرب رشته نقشه كشي معماري طراحي شده است .اين فايل تمامي استاندارد هاي طراحي معماري و اصول نقشه كشي را دارا بوده و كاملا بي نقص مي باشد.همچنين اين فايل تمامي استاندارد هاي طراحي در نرم افزار اتوكد را دارا بوده و براي الگو برداري براي دانشجويان رشته نقشه كشي معماري و مبحث اتوكد بسيار مناسب مي باشد.

    شايان ذكر است كه اين فايل توسط مهندسين طراح و ناظر بررسي شده است و مشكلات آن برطرف شده است.

    از ديگر مزاياي اين فايل , كم حجم بودن آن است , بنابرين مي توانيد پس از پرداخت وجه بلافاصله آن را در كمترين زمان ممكن دانلود نموده و از آن استفاده كنيد.

    اين فايل به صورت فايل اتوكدي با فرمت .dwg بوده و كاملا قابل ويرايش مي باشد.

    توجه كنيد كه اين فايل فقط با برنامه اتوكد ۲۰۰۷ و ورژن هاي بالاتر از آن قابل اجراست.

    خريد و دانلود اين فايل را به تمامي دانشجويان , طراحان , مهندسين و علاقمندان به نقشه كشي پيشنهاد مي كنيم.

    قيمت فايل: 5,000 تومان

    پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

    پرداخت و دانلود

طرح توجيهي درمانگاه شبانه روزي با ظرفيت 150000 بيمار در سال

۱۶ بازديد

طرح توجيهي درمانگاه شبانه روزي با ظرفيت 150000 بيمار در سال

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • طرح توجيهي درمانگاه شبانه روزي با ظرفيت 150000 بيمار در سال
    طرح توجيهي درمانگاه شبانه روزي با ظرفيت 150000 بيمار در سالدسته: خدماتي و آموزشي
    بازديد: 6 بار
    فرمت فايل: pdf
    حجم فايل: 96 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 15

    خلاصه طرح موضوع طرح احداث درمانگاه شبانه روزي نوع خدمات وظرفيت ارائه كليه خدمات پزشكي باظرفيت متوسط 150000 بيمار درسال مشخصات سرمايه گذاري طرح

    قيمت فايل فقط 5,000 تومان

    خريد

    مقدمه :


    افزايش سطح بهداشت وسلامت شهروندان اثر مستقيمي برشاخص هاي اقتصادي جامعه


    دارد چنانچه افراد جامعه قادر باشند به راحتي به فعاليت هاي اجتماعي بپردازند رشد


    اقتصادي ، شتاب فزاينده اي راتجربه خواهد كرد اين امر دربيانيه " بهداشت براي همه


    تا سال 2000 " سازمان جهاني بهداشت كه در اجلاس سي ام خود ، مهمترين هدف


    اجتماعي دولت ها را رساندن كليه مردم به درجه اي از سلامت كه بتوانند از نظر


    اقتصادي واجتماعي داراي زندگي موثري باشند ، دانست نيز منعكس شده است .


    اهتمام دولت ها به بهبود سطح بهداشت همگاني علاوه بر سرمايه گذاري هاي مستقيم


    دولت در بخش بهداشت ودرمان به شكل حمايت از بخش غير دولتي ودر نظر گرفتن


    تسهيلات براي اين بخش نيز ا نجام مي پذيرد انجام اين حمايت ها معمولا در ارتقاي


    سطح خدمات ارائه شده به بيماران اثر قابل توجهي برجاي ميگذارد .


    از ديگر سو باتوجه به افزايش ظرفيت دانشگاه هاي پزشكي كشور در دهه هاي 60 و


    70 و افزايش تهداد پزشكان جوان جوياي كار، لزوم توجه هرچه بيشتر به سرمايه گذاري


    دربخش بهداشت ودر مان آشكار تر ميگردد . چراكه عليرقم نياز مبرم شهروندان به

    خدمات بهداشتي ودرماني ، خصوصا در مناطق محروم ، به دليل عدم وجود امكانات


    كافي ، تعداد زيادي از فارق التحصيلان دانشكده هاي پزشكي كشور فاقد شغل مرتبط با


    تخصص خود مي باشند .


    اجراي چنين طرح هايي ضمن انكه كمك شايان توجهي به بهبود سطح بهداشت همگاني


    است زمينه مناسبي براي اشتغال بكار دانش آموختگان علوم پزشكي از قبيل پزشكان


    متخصص وعمومي ، راديولوژيست ، متخصص علوم آزمايشگاهي ، پرستار ، بهيار وغيره


    را فراهم مي آورد ضمن اينكه باتوجه به اينكه درصد بالايي از فارق التحصيلان اين


    رشته ها خصوصا پزشكي و پرستاري را بانوان تشكيل ميدهند ، اين طرح مي تواند


    بوسيله بانوان متخصص نيز به مرحله اجرا درآيد .

    قيمت فايل فقط 5,000 تومان

    خريد

    برچسب ها : بيمارستان , خدمات بهداشتي و درماني , خدمات پزشكي , درمانگاه , درمانگاه شبانه روزي

آموزش خياطي با متد متريك (پارچه هاي ريوى كشي)

۲۰ بازديد

آموزش خياطي با متد متريك (پارچه هاي ريوى كشي)

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • آموزش خياطي با متد متريك (پارچه هاي ريوى كشي)
    آموزش خياطي با متد متريك (پارچه هاي ريوى كشي) دسته: فني و حرفه اي
    بازديد: 11 بار
    فرمت فايل: pdf
    حجم فايل: 3018 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 78

    آموزش خياطي با متد متريك (پارچه هاي ريوى كشي) اين آموزش به صورت تخصصي همراه باتصويروالگومي باشد ومخصوص علاقه مندان هنرخياطي واست

    قيمت فايل فقط 45,000 تومان

    خريد

    آموزش خياطي با متد متريك (پارچه هاي ريوى كشي)
    اين آموزش به صورت تخصصي  همراه باتصويروالگومي باشد ومخصوص علاقه مندان هنرخياطي و...است.

    فرمت فايل پي دي اف در78صفحه تصوير والگو وتوضيحات تخصصي توسط خانم پري متخصص خياطي مي باشد

    مي توانيد  اموزش لباسهاي زيباي مجلسي باپارچه ريون كشي رايادبگيريد واموزش دهيد وكسب درآمد كنيد

    كپي برداري واستفاده غيرمجازازاين فايل بدون ذكرمنبع ممنوع وافرادخاطي تحت پيگرد قانوني قرارمي گيرند.

    قيمت فايل فقط 45,000 تومان

    خريد

    برچسب ها : آموزش خياطي با متد متريك (پارچه هاي ريوى كشي) , آموزش خياطي با متد متريك (پارچه هاي ريوى كشي)

دانلود مقاله انگليسي مديريت بازاريابي صنعتي با ترجمه فارسي

۲۳ بازديد

دانلود مقاله انگليسي مديريت بازاريابي صنعتي با ترجمه فارسي

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • دانلود مقاله انگليسي مديريت بازاريابي صنعتي با ترجمه فارسي
    دانلود مقاله انگليسي مديريت  بازاريابي صنعتي با ترجمه فارسي دسته: مديريت
    بازديد: 14 بار
    فرمت فايل: docx
    حجم فايل: 930 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 30

    دانلود مقاله انگليسي مديريت بازاريابي صنعتي با ترجمه فارسي عنوان اصلي مقاله The Organizational Buyer Behavior Learning Organization ترجمه فارسي عنوان مديريت بازاريابي صنعتي تعداد صفحات انگليسي ۱۱ صفحه فايل پي دي اف تعداد صفحات ترجمه فارسي 22 صفحه فايل ورد و قابل ويرايش

    قيمت فايل فقط 18,000 تومان

    خريد

    عنوان اصلي مقاله:  The Organizational Buyer Behavior Learning Organization

    ترجمه فارسي عنوان: مديريت بازاريابي صنعتي  

    تعداد صفحات انگليسي:  ۱۱ صفحه فايل پي دي اف

    تعداد صفحات ترجمه فارسي: 22  صفحه فايل ورد و قابل ويرايش

    اين مطالعه چهارچوب طرح هاي تلفيقي آموزش سازماني را در رفتار سازماني خريدار توسعه مي دهد

    در اين مطالعه فعاليت هاي ارتباطي و روابط ميان واحدهاي استراتژيك تجاري كه در فرايند خريد مشاركت دارند

    مورد توجه قرار مي گيرندحمايت علمي براي روابط پيشنهاد شده بر اساس

    رشته اي از مطالعات صورت گرفته كه اين مطالعات بر اساس مصاحبه با مديران 10واحد

    استراتژيك تجاري يك سازمان خدمات جهاني مي باشد0بر اساس اين مطالعات چندين معني ضمني ارائه شده است

    مقدمه

    كريس- تحليل گر پژوهش بازاريابي كه به تازگي در سازمان استخدام شده بود-

    براي دفتر كار خود نياز به كامپيوتر و چاپگر داشت0به همين دليل سفارش خريد يك سيستم را به بخش خريد سازمان ارائه داد

    ترجمه كامل را از لينك زير در يافت نمائيد 

    قيمت فايل فقط 18,000 تومان

    خريد

    برچسب ها : دانلود مقاله انگليسي مديريت بازاريابي صنعتي با ترجمه فارسي , دانلود , مقاله انگليسي , مديريت بازاريابي , صنعتي با , ترجمه فارسي , ترجمه مقاله مديريت , مقالات ترجمه شده , دانلود مقاله ترجمه شده