دانلود بازي اكشن و اعتيادآور Bowmasters 2.12.1 – اندرويد

۶۷ بازديد

دانلود بازي اكشن و اعتيادآور Bowmasters 2.12.1 – اندرويد

براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

download (1)

 

 

  • دانلود بازي اكشن و اعتيادآور Bowmasters 2.12.1 – اندرويد

    با دانلود Bowmasters يك بازي فوق العاده هيجان انگيز در سبك پرتاب اشياي مختلف به صورت دونفري در اختيار شما خواهد بود. اين بازي از همان انتشار محبوبيت بسياري را پيدا كرده است و شما بايد در اين بازي با كامپيوتر و حريفاني كه براي شما تعيين مي شود رقابت هيجان انگيز و البته جالبي را داشته باشيد. بازي داراي ريتم رقابتي بسيار خوبي با پرتاب نوبتي اشياي مختلفي نظير چكش و تيروكمان و وسايل عجيب و غريب است.

    با دانلود اين بازي شخصيت هاي كارتوني بسيار جالب و گرافيك عالي را نظاره گر خواهيد بود كه به خوبي اعتيادآور ظاهر شده و كاربر را در زمان هاي مختلف به خوبي سرگرم نگه مي دارد. پس فرصت را از دست نداده و يكي از بهترين بازي هاي اين روزها را تجربه كنيد. اين بازي روي سيستم عامل اندرويد ۴٫۱ و بالاتر نصب و اجرا مي شود كه كاربران هم اكنون مي توانند براي دانلود Bowmasters از لينك مستقيم و رايگان سرورهاي قدرتمند سايت دانلودها استفاده نمايند.

    دانلود-Bowmasters

    (براي مشاهده در ابعاد اصلي روي عكس كليك نماييد)

    دانلود-Bowmasters  دانلود-Bowmasters

    A hotsy-totsy aim and shoot game, Bowmasters has lots in store for you:

    • 41 INSANE CHARACTERS from all dimensions absolutely for free!
    • 41 DIFFERENT WEAPONS for total mayhem, awesome fatalities with rag-doll physics!
    • EPIC DUELS WITH YOUR FRIENDS. Grab your mates and show them what you’re worth!
    • MULTIPLE GAME MODES. Shoоt birds or fruits down, defeat the enemies in duels and get money for that!
    • ENDLESS REWARDS FOR YOUR SKILLS!

    Don’t miss out on the fun! Be the first to grab it!
    Changelog:
    Online PvP! Have fun playing Bowmasters with friends and players all around the world!

    پشتيبان رايانه

    اگر مشكلي در دانلود يا نصب اين مطلب داريد با تلفن ثابت با شماره ۹۰۹۹۰۷۰۵۴۵ تماس بگيريد (در صورت وجود مشكل در برقراري ارتباط به سايت پشتيباني كليك كنيد)

پاورپوينت ايجاد و پرورش نيروي كار خلاق و نوآور در سازمان

۵۹ بازديد

پاورپوينت ايجاد و پرورش نيروي كار خلاق و نوآور در سازمان

براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

download (1)

 

 

  • پاورپوينت ايجاد و پرورش نيروي كار خلاق و نوآور در سازمان

    پاورپوينت ايجاد و پرورش نيروي كار خلاق و نوآور در سازمان در 57 اسلايد زيبا و قابل ويرايش با فرمت ppt

    فهرست مطالب

    تعريف خلاقيت

    تعريف خلاقيت از ديدگاه سازماني

    ضرورت خلاقيت

    تعريف نوآوري

    تقسيم بندي سازمانها براساس ميزان خلاقيت وتوجه آنهابه توسعه وتغيير

    ويژگي سازمانهاي خلاق

    نقش‌هاي نوآور در سازمان

    عوامل موثر بر خلاقيت

    انواع تفكر

    تفكر واگرا

    تفكر همگرا

    مراحل تفكر خلاق

    ويژگي هاي افراد داراي تفكر خلاق

    چگونه تفكر خلاق را در خود و ديگران پرورش دهيم ؟

    نقش مديران در ايجاد سازمان خلاق

    نوآوري در سازمان

    اصول مديريت براي نوآوري

    تكنيكهاي خلاقيت ونوآوري

    يورش فكري

    چهار قانون اساسي براي تكنيك يورش فكري

    تكنيك دلفي

    تكنيك گروه اسمي

    شرايط ايجاد خلاقيت و نوآوري

    فضاي خلاق

    عناصر سيستم مديريت استعداد

    ويژگيهاي فرهنگ نوآور

    ويژگيهاي افراد خلاق

    فرصتهاي خلاقيت

    فراگرد هاي خلاقيت

    ايجاد نگرش موافق براي پذيرش افكار و طرحهاي جديد

    افزايش حساسيت افراد نسبت به مساله

    مهيا ساختن شرايط خلاقيت

    ايجاد سلاست فكر

    پيشنهادهاي عملي براي افزايش سلاست فكر

    استمرار فعاليت ضمير ناخودآگاه بر روي مساله

    در خشش ناگهاني يك فكر

    موانع خلاقيت ونوآوري درسازمانها

    بخشي از متن پاورپوينت:

        خلاقيت يعني ارائه فكر و طرح نوين براي بهبود و ارتقاي كميت يا كيفيت فعاليتهاي سازمان «مثلا افزايش بهره وري، افزايش توليدات يا خدمات، كاهش هزينه ها، توليدات ياخدمات از روش بهتر، توليدات يا خدمات جديد و...»

    پاورپوينت تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و به راحتي مي توان قالب آن را به مورد دلخواه تغيير داد و در تهيه آن كليه اصول نگارشي، املايي و چيدمان و جمله بندي رعايت گرديده است.

پاورپوينت بررسي شهر و شهر نشيني در دوره پهلوي اول

۷۳ بازديد

پاورپوينت بررسي شهر و شهر نشيني در دوره پهلوي اول

براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

download (1)

 

 

  • پاورپوينت بررسي شهر و شهر نشيني در دوره پهلوي اول

    ديد كلي :
    پاورپوينت بررسي شهر و شهر نشيني در دوره پهلوي اول در 23 اسلايد زيبا و قابل ويرايش با فرمت ppt

    توضيحات كامل :

    پاورپوينت بررسي شهر و شهر نشيني در دوره پهلوي اول در 23 اسلايد زيبا و قابل ويرايش با فرمت ppt

    فهرست مطالب

    پيش گفتار
    1300-1320
    عناصر تشكيل دهنده
    تأثير خيابان در بافت شهر
    جايگاه عناصر شهري
    الگوي تهران
    نتيجه اجراي قانون بلديه
    تأثير خيابان بر بازار
    ساختار فضا در شهر( 1300_1320)
    الگوي تغييرات
    آشفتگي در مفهوم، سنّت گرايي و سنّت گريز
    اقدامات رضا شاه پهلوي
    نقشه شعاعي شهر همدان
    نتيجه گيري

    چكيده:
    در فرايند توسعه شهري ايران نيز همانند ساير نقاط جهان،عوامل مختلفي تأثيرگذار بوده‌اند. اين عوامل‌ كه در مكان‌يابي،احداث و رشد شهرها نقش تعيين كننده‌اي داشته‌اند عمدتا عبارتند از:عوامل محيطي و جغرافيايي،نظامي،سياسي،اقتصادي،اجتماعي،فرهنگي و فنّاوري
    ميزان تأثيرگذاري هر يك از اين عوامل در هر دوره‌اي متفاوت است
    1300-1320
    در فرداي كودتاي 1299 ه.ش تهران در همان تركيب فضائي عهد ناصري زندگي مي كند.دستور روز بعد از كودتا:«دگرگوني شهر»-شهري به عنوان نمادي از «پيشرفت»و«ترقّي»
    دولت جديد بعد از كودتا خواهان دگرگوني سيستم قديمي زيست و توليد،در اولين اقدام خود دگرگوني كالبد شهر را دستور كار قرار مي دهد.با اين باور كه دگرگوني كالبدي و شكلي،تغييرات پايه اي را سبب خواهد شد.
    .

پاورپوينت فصل چهاردهم كتاب مديريت منابع انساني پيشرفته دكتر عباس پور با عنوان مزاياي كاركنان

۷۵ بازديد

پاورپوينت فصل چهاردهم كتاب مديريت منابع انساني پيشرفته دكتر عباس پور با عنوان مزاياي كاركنان

براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

download (1)

 

 

  • پاورپوينت فصل چهاردهم كتاب مديريت منابع انساني پيشرفته دكتر عباس پور با عنوان مزاياي كاركنان

    ديد كلي :
    پاورپوينت فصل چهاردهم كتاب مديريت منابع انساني پيشرفته دكتر عباس پور با عنوان مزاياي كاركنان در 13 اسلايد زيبا و قابل ويرايش با فرمت ppt

    توضيحات كامل :

    پاورپوينت فصل چهاردهم كتاب مديريت منابع انساني پيشرفته دكتر عباس پور با عنوان مزاياي كاركنان در 13 اسلايد زيبا و قابل ويرايش با فرمت ppt

    فهرست مطالب

    مقدمه

    تعريف مزايا

    طبقه بندي مزايا از نظر دسلر

    حقوق بيكاري(پرداخت درقبال ايام بيكاري)

    طبقه بندي پرداخت در قبال ايام بيكاري

    بخشهاي مزاياي بيمه

    مزاياي بازنشستگي

    مزاياي خدمات كاركنان

    مزاياي برنامه هاي انعطاف پذير

    معايب برنامه هاي انعطاف پذير

پاورپوينت بررسي روش هاي تحليلي در حسابداري

۶۶ بازديد

پاورپوينت بررسي روش هاي تحليلي در حسابداري

براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

download (1)

 

 

  • پاورپوينت بررسي روش هاي تحليلي در حسابداري

    ديد كلي :
    پاورپوينت بررسي روش هاي تحليلي در حسابداري در 27 اسلايد زيبا و قابل ويرايش با فرمت ppt

    توضيحات كامل :

    پاورپوينت بررسي روش هاي تحليلي در حسابداري در 27 اسلايد زيبا و قابل ويرايش با فرمت ppt

    فهرست مطالب

    مقدمه

    تعريف روشهاي تحليلي

    انواع روشهاي تحليلي

    تجزيه وتحليل روند

    تجزيه وتحليل نسبتها

    آزمون منطقي بودن

    روشهاي آماري

    مراحل روشهاي تحليلي

    پي جويي اقلام غيرعادي و روشهاي تحليلي

    كاربرد روشهاي تحليلي

    آزمون حسابرسي(آزمون محتوا)

    مرحله نهايي(تكميل)كار حسابرسي

    ديگر موارد كاربرد روشهاي تحليلي

    ميزان اتكا به روشهاي تحليلي

    روشهاي تحليلي دراستانداردها

    بيانيه شماره  56 انجمن حسابداران رسمي آمريكا( سال 1989)

    بيانيه شماره  52 استانداردهاي حسابرسي ايران

    مقايسه تطبيقي استانداردهاي حسابرسي در مورد رو شهاي تحليلي

    نتيجه‌گيري

    منابع

پاورپوينت آفات و بيماريهاي گندم و كلزا

۷۳ بازديد

مرجع فايلهاي آموزشي | پاورپوينت آفات و بيماريهاي گندم و كلزا

براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

download (1)

 

 

پاورپوينت آهن وآهن ياري در دختران دبيرستاني

۷۲ بازديد

مرجع فايلهاي آموزشي | پاورپوينت آهن وآهن ياري در دختران دبيرستاني

براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

download (1)

 

 

پاورپوينت احكام تقليد

۶۴ بازديد

مرجع فايلهاي آموزشي | پاورپوينت احكام تقليد

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

نمونه سوالات آزمون نگارش پايه يازدهم رشته علوم تجربي

۶۰ بازديد

 

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • [unable to retrieve full-text content]

پاسخ فعاليت ها و پرسش هاي جغرافيا پايه يازدهم

۷۴ بازديد

 

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • [unable to retrieve full-text content]