تحقيق جايگاه شركت هاي چند مليتي در چشم انداز اقتصادي آينده جهان

۴۱ بازديد

تحقيق جايگاه شركت هاي چند مليتي در چشم انداز اقتصادي آينده جهان

 

 

تحقيق بررسي اشتباه در مقدار مبيع در حقوق مدني و حقوق ثبت

۳۶ بازديد

تحقيق بررسي اشتباه در مقدار مبيع در حقوق مدني و حقوق ثبت

 

 

  • تحقيق بررسي اشتباه در مقدار مبيع در حقوق مدني و حقوق ثبت


    تحقيق بررسي اشتباه در مقدار مبيع در حقوق مدني و حقوق ثبت دسته: فقه و حقوق اسلامي

    بازديد: 4 بار

    فرمت فايل: docx

    حجم فايل: 299 كيلوبايت

    تعداد صفحات فايل: 40

    عنوان: تحقيق بررسي اشتباه در مقدار مبيع در حقوق مدني و حقوق ثبت

    دسته: حقوق

    فرمت: ورد (قابل ويرايش)

    تعداد صفحات: 40 صفحه

    همراه با منابع و رفرنس دهي داخل متن

    اين فايل شامل تحقيق جامع و كاملي با عنوان " بررسي اشتباه درمقدار مبيع در حقوق مدني و حقوق ثبت " مي باشد كه در حجم 40 صفحه با فرمت ورد و رفرنس دهي داخل متن تهيه شده است كه ميتواند به عنوان كار تحقيقي رشته حقوق مورد استفاده قرار گيرد. بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير است:

    چكيده

    مقدمه

    بررسي ماده 149 قانون ثبت

    مفاد ماده 149 قانون ثبت

    خاص بودن شمول ماده 149 قانون ثبت

    مراجع صالح درخصوص اضافه مساحت موضوع ماده 149 قانون ثبت

    هيئت نظارت

    رؤساي واحدهاي ثبتي

    شوراي عالي ثبت

    ديوان عدالت اداري

    اضافه مساحت و رويه عملي ادارات ثبتي

    بررسي ماده 355 قانون مدني

    مفهوم خيارتخلف از شرط وصف

    كلي يا عين معين بودن موضوع معامله ماده 355 قانون مدني

    عام الشمول بودن حكم مندرج در ماده 355  قانون مدني

    تخييري و تمثيلي بودن ضابطه مندرج در ماده  355 قانون مدني

    تخييري يا امري بودن

    حصري يا تمثيلي بودن

    بررسي فقهي و قضائي ماده 355 قانون مدني

    ماده 355 قانون مدني در رويه قضائي

    ماده 355 قانون مدني و سابقه فقهي

    مقايسه مواد 149 قانون ثبت و 355 قانون مدني

    فرض نسخ يا عدم نسخ ماده 355 قانون مدني با الحاق ماده 149 قانون ثبت

    ارتباط مرجع بين مواد 149 قانون ثبت و 355 قانون مدني

     نتيجه

    منابع

    تحقيق تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و در تهيه آن كليه اصول نگارشي، املايي و چيدمان و جمله بندي رعايت گرديده است.


    قيمت : 19,000 تومان

    پرداخت و دانلود


    بلافاصله پس از پرداخت ، لينك دانلود به شما نمايش داده مي شود و همچنين يك نسخه نيز براي شما ايميل مي شود .

    كلمات كليدي : تحقيق بررسي اشتباه در مقدار مبيع در حقوق مدني و حقوق ثبت , تحقيق بررسي اشتباه درمقدار مبيع در حقوق مدني و حقوق ثبت , بررسي ماده 149 قانون ثبت , مفاد ماده 149 قانون ثبت , رؤساي واحدهاي ثبتي , شوراي عالي ثبت , ديوان عدالت اداري , اضافه مساحت و رويه عملي ادارات ثبتي , مفهوم خيارتخلف از شرط وصف , ماده 355 قانون مدني و سابقه فقهي

تحقيق جامع و كامل ماهيت اوراق قرضه

۴۵ بازديد

تحقيق جامع و كامل ماهيت اوراق قرضه

 

 

  • تحقيق جامع و كامل ماهيت اوراق قرضه


    تحقيق جامع و كامل ماهيت اوراق قرضه دسته: حسابداري

    بازديد: 4 بار

    فرمت فايل: docx

    حجم فايل: 331 كيلوبايت

    تعداد صفحات فايل: 43

    عنوان: تحقيق جامع و كامل ماهيت اوراق قرضه

    دسته: حسابداري- مديريت مالي- حقوق

    فرمت: ورد (قابل ويرايش)

    تعداد صفحات: 43 صفحه

    اين فايل شامل تحقيق جامع و كاملي با عنوان " ماهيت اوراق قرضه " مي باشد كه در حجم 43 صفحه با فرمت  word تهيه شده است كه ميتواند به عنوان كار تحقيقي رشته هاي حسابداري، مديرت مالي و حقوق در مقطع كارشناسي ارشد مورد استفاده قرار گيرد. بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير است:

    مقدمه

    اوراق قرضه چيست؟

    ماهيت اوراق قرضه

    ويژگي‌هاي اوراق قرضه

    انواع اوراق قرضه

    سود اوراق قرضه

    رابطه حقوقي شركت با دارندگان اوراق قرضه

    شرايط لازم براي صدور اوراق قرضه

    ريسك و بازده اوراق بهادار

    اوراق مشارك

    ويژگي هاي اوراق مشاركت

    تفاوت اوراق قرضه با اوراق مشاركت

    اوراق قرضه (Bond) چيست؟

    صادركننده (فروشنده اوليه) و خريداران اوراق قرضه چه كساني هستند؟

    سررسيد هاي اوراق قرضه چگونه هستند؟

    اوراق قرضه كوتاه مدت يا Treasury bill

    اوراق قرضه ميان مدت ياTreasury Note

    اوراق قرضه بلندمدت ياTreasury Bond

    چرا شاخص اوراق قرضه به جاي قيمت آن، بازدهي(Yield) است؟

    بهترين جايگزين اسلامي "اوراق قرضه" چيست؟

    جايگزين اسلامي اوراق قرضه

    صكوك در گستره جهاني

    تأمين مالي صكوك چگونه انجام مي‌شود؟

    صكوك اجاره پر طرفدار‌تر از صكوك مشاركت

    سرمايه گذاري چيست ؟

    ريسك نظام مند(سيستماتيك) به چه معناست؟

    ابزارهاي بازار سرمايه و تامين مالي

    ابزارهاي ويژه تامين مالي

    منابع

    تحقيق تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و در تهيه آن كليه اصول نگارشي، املايي و چيدمان و جمله بندي رعايت گرديده است.


    قيمت : 27,000 تومان

    پرداخت و دانلود


    بلافاصله پس از پرداخت ، لينك دانلود به شما نمايش داده مي شود و همچنين يك نسخه نيز براي شما ايميل مي شود .

    كلمات كليدي : تحقيق جامع و كامل ماهيت اوراق قرضه , تحقيق ماهيت اوراق قرضه , ويژگي‌هاي اوراق قرضه , انواع اوراق قرضه , ابزارهاي ويژه تامين مالي , اوراق مشارك , صكوك در گستره جهاني , ابزارهاي بازار سرمايه و تامين مالي

تحقيق مباني حقوقي شركتهاي فراملي

۴۲ بازديد

تحقيق مباني حقوقي شركتهاي فراملي

 

 

  • تحقيق مباني حقوقي شركتهاي فراملي


    تحقيق مباني حقوقي شركتهاي فراملي دسته: فقه و حقوق اسلامي

    بازديد: 4 بار

    فرمت فايل: docx

    حجم فايل: 383 كيلوبايت

    تعداد صفحات فايل: 55

    عنوان: تحقيق مباني حقوقي شركتهاي فراملي

    دسته: حقوق

    فرمت: word (قابل ويرايش)

    تعداد صفحات: 55 صفحه

    اين فايل شامل تحقيق جامع و كاملي با عنوان " مباني حقوقي شركتهاي فراملي " مي باشد كه در حجم 55 صفحه با فرمت ورد تهيه شده است كه ميتواند به عنوان كار تحقيقي رشته حقوق مورد استفاده قرار گيرد. بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير است:

    مقدمه

    تاريخچه پيدايش شركتهاي فراملي

    محور وحدت در عملكرد فراملي ها

    نظريه حقوقي حاكم بر شركت هاي فراملي در عرصه حقوق بين المللي

     ماهيت شركتهاي فراملي

    شخصيت حقوقي شركتهاي فراملي

    حقوق بين الملل سرمايه گذاري خارجي

    محورهاي اصلي نظام حقوق بين الملل سرمايه گذاري خارجي

    مالكيت خصوصي و جايگاه آن در نظام حقوق بين الملل سرمايه گذاري

    شركتهاي فراملي، حقوق بين الملل سرمايه گذاري خارجي و حقوق بين الملل محيط زيست

    شركتهاي فراملي، حقوق بين الملل سرمايه گذاري خارجي و حقوق بشر

    شركت هاي فراملي، حقوق بين الملل سرمايه گذاري خارجي و حق بر توسعه

    شركتهاي فراملي و تجارت آزاد

    شركتهاي فراملي و نظريه مسئوليت اجتماعي

    اعمال صلاحيت هاي فراملي مقرراتي براي تضمين تبعيت از حقوق بشر

    شركتهاي فراملي و كد رفتاري

    شركتهاي فراملي و حقوق بين المللي كار

    حقوق كار در عرصه بين الملل

    استانداردهاي حقوق كار و تجارت آزاد

    دستور العمل هاي رفتاري و استانداردهاي حقوق كار

    منابع

    تحقيق تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و در تهيه آن كليه اصول نگارشي، املايي و چيدمان و جمله بندي رعايت گرديده است.

     


    قيمت : 24,000 تومان

    پرداخت و دانلود


    بلافاصله پس از پرداخت ، لينك دانلود به شما نمايش داده مي شود و همچنين يك نسخه نيز براي شما ايميل مي شود .

    كلمات كليدي : تحقيق مباني حقوقي شركتهاي فراملي , تحقيق مباني حقوقي شركتهاي فراملي , تاريخچه پيدايش شركتهاي فراملي , ماهيت شركتهاي فراملي , شخصيت حقوقي شركتهاي فراملي , حقوق بين الملل سرمايه گذاري خارجي , شركتهاي فراملي و تجارت آزاد , شركتهاي فراملي و نظريه مسئوليت اجتماعي , شركتهاي فراملي و حقوق بين المللي كار

تحقيق دانش آموزي در خصوص اتم

۳۴ بازديد

تحقيق دانش آموزي در خصوص اتم

 

 

تحقيق جامع و كامل اصل رفاه اجتماعي و نقش و تأثير آن در حقوق با تأكيد برحقوق سردفتري

۳۵ بازديد

تحقيق جامع و كامل اصل رفاه اجتماعي و نقش و تأثير آن در حقوق با تأكيد برحقوق سردفتري

 

 

تحقيق مبناي مسئوليت متصدي حمل دريايي كالا؛ مقررات لاهه، مقررات هامبورگ و حقوق اسلامي

۵۴ بازديد

تحقيق مبناي مسئوليت متصدي حمل دريايي كالا؛ مقررات لاهه، مقررات هامبورگ و حقوق اسلامي

 

 

تحقيق ريسك هاي موضوع بيمه با نگاهي بر حقوق داخلي

۳۵ بازديد

تحقيق ريسك هاي موضوع بيمه با نگاهي بر حقوق داخلي

 

 

تحقيق درباره اثر بخشي و اهداف سازمان

۳۸ بازديد

تحقيق درباره اثر بخشي و اهداف سازمان

 

 

  • تحقيق درباره اثر بخشي و اهداف سازمان
    تحقيق درباره اثر بخشي و اهداف سازمان دسته: اينفوگراف
    بازديد: 6 بار
    فرمت فايل: .docx
    حجم فايل: 0 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 5

    تحقيق درباره اثر بخشي و اهداف سازمان

    قيمت فايل فقط 3,000 تومان

    خريد

    اثر بخشي و اهداف سازمان‏يكي از مباحث مديريتي كه ممكن است براي عموم مديران هم جالب باشد و هم كاربردي بحث «اثربخشي و كارايي» سازمان است. بديهي است مديران متعهد و مسئول مايل اند بدانند كه سازمانشان در چه وضعيتي قرار دارد و براي دستيابي به اهداف سازماني بايد چه معيارهايي را براي سنجش عملكرد واحد يا سازمان خود درنظر داشته باشند. ‏اثربخشي مبحثي است كه حدود پنجاه سال پيش پيتر دراگر، صاحب نظر بلند مرتبه مديريت، آن را به طور علمي مطرح كرد و در دهه ي 70 ‏در مورد آن مطالعات گوناگوني آغار شد كه تاكنون ادامه يافته است. اينك مي توان گفت كه درباره اين موضوع مجموعه منسجمي از اطلاعات حاصل از تحقيقات در جهان گرد آوري شده است. ‏امروزه در سازمان هاي پپيشرفته و موفق جهان سعي مي شود تا براي اثر بخشي سازمان اهداف روشن و مشخصي درنظر گيرند و سپس در جهت نيل به آن ها همه توان خود را به كار برند. مثلأ ممكن است در مؤسسه اي توجه و تاكيد بر مهارت هاي استراتژيك و تعامل و روابط بين سهامداران ، به طوري كه كوشش ها در جهت نيل به اهدا فشان و تامين منافع سهامداران سوق داده شود. مطالعات انجام شده درباره اثربخشي نشان مي دهد كه «بهترين راه» براي اثر بخشي وجود ندارد، زيرا به ديدگاه مديريت هر سازمان نسبت به اثر بخشي بستكي دارد. آنچه مي توان در همه سازمان هاي موفق مشاهده كرد و وجه اشتراك آن هاست، توجه به «كيفيت» و ««رضايت مشتري» است. اما براي نيل به اين اهداف بايد فرهنگ سازماني لازم، معيارها، ارزش ها، هنجارها و اصول مربوطه در آن طراحي شود. در واقع، موضوع، هدف و راه هاي نيل به اثر بخشي بايد در سازمان ها براي آن روشن باشد و سپس مديريت بكوشد تا ويژگي هاي مربوط به اثربخشي، به صورت ديدگاهي ‏مشترك براي همه افراد سازمان نهادينه شود. در اين حالت است كه مي توان سازمان را به سوي اثر بخشي سوق داد. ژوزف ويس در اين مورد به سه موضوع رسالت، ارزش ها و اصول راهنمايي ‏اشاره كرده است. در مورد رسالت سازمان، ممكن است به طور نمونه مؤسسه اي در جهت بهبود مداوم محصولات يا خدمات، افزايش درآمد و سود سازمان و بهره مند شدن از آن توسط همه كاركنان و توسعه و گسترش آن اقدام كند. سپس وجود ارزش هاي سازمان است كه توجه به آن ها سازمان را در نيل به رسالت تعيين شده كمك مي كند. در اين زمينه، مئلأ ممكن است ارزش در يك سازمان در درجه اول نيروي انساني آن باشد كه به عنوان منبع قدرت و تواناي سازمان منظور شود. احساس تعهد و تعلق و انجام كارها به صورت گروهي و منسجم، ارزش هاي اصلي انساني سازمان را دربر مي گيرند. اصول راهنمايي درواقع به كوشش هايي اطلاق مي شود كه سازمان را در جهت رسيدن به اهد

    قيمت فايل فقط 3,000 تومان

    خريد

    برچسب ها : تحقيق درباره اثر بخشي و اهداف سازمان , تحقيق , درباره , اثر , بخشي , و , اهداف , سازمان , دانلود تحقيق درباره اثر بخشي و اهداف سازمان , تحقيق تحقيق درباره اثر بخشي و اهداف سازمان , مقاله تحقيق درباره اثر بخشي و اهداف سازمان , جزوه تحقيق درباره اثر بخشي و اهداف سازمان

تحقيق درباره هندبال 22 ص

۴۰ بازديد

تحقيق درباره هندبال 22 ص

 

 

  • تحقيق درباره هندبال 22 ص
    تحقيق درباره هندبال 22 ص دسته: علوم انساني
    بازديد: 4 بار
    فرمت فايل: .docx
    حجم فايل: 0 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 5

    تحقيق درباره هندبال 22 ص

    قيمت فايل فقط 3,000 تومان

    خريد

    هندبالتهيه و تنظيم:مريم مهدويتاريخچه هندبال:هوم تاريخ نوين مشهور يونان در كتاب معروف خود او ديه از ورزش هندبال با نام «اورانيا» ياد كرده است. اين بازي كه در سال 600 قبل از ميلاد روي يكي از ديوارهاي آتن قديم حجاري شده بود، در سال 1926 كشف شد.در قرنهاي شانزدهم و هفدهم ميلادي خانمهاي درباري و شوالبه‌ها به اين بازي كه تغيير مختصري يافته بود مي‌پرداختند و شاعران وقت، آن را اولين بازي تابستاني نام نهاده بودند كزادكخ- كه يك معلم ورزش آلماني بود در سال 1890 هندبال را به صورت جديدتري با نام «رافابل اشپيل» معرفي كرد كه از آن پس آن را به صورت هندبال يازده نفره بازي مي‌كردند كه شباهت زيادي به يكي از بازيهاي محلي چكواسلواكي به نام «هازنا» داشت.پس از اولين جنگ جهاني، آقاي «هرمان» رئيس فدراسيون هندبال آلمان براي گسترش و تحكيم اين ورزش بسيار خدمت كرد البته دكتر «كارل شلنز» استاد دانشراي عالي تربيت بدني و ورزش بر اين كه او را پدر هندبال ناميده‌اند، بيشتر در سال 1920 مقررات اين ورزش را تدوين كرده و آن را در كلاسهاي خود به مرحله اجرا در آورده بود: لذا پس از او شاگردانش موجبات گسترش اين ورزش را در سراسر آلمان فراهم آوردند.در كشورهاي شمالي به دليل سردي هوا براي اجراي اين ورزش در سالن، شكل تازه‌اي بدان داده شد كه اين امر باعث پيدايش هندبال هفت نفرة امروزي شد. تا سال 1928 از نظر تشكيلات بين‌المللي نيز هندبال جز و فدراسيون بين‌المللي دو و ميدان محسوب مي‌شد،اما به دليل اهميت هندبال اين فدراسيون در هشتمين كناره خود كه در سال 1926 برگزار شد كميسيون براي مستقل هندبال با يازده كشور هند و در آمسزدام تشكيل شد كه آقاي «اوري بر اندج» عضو هيأت مديره آن، براي گسترش اين ورزش كمكهاي بسياري كرد. در سال 1931 كميته بين‌المللي المپيكي اجازه داد كه هندبال جز و بازيهاي المپيك در آتن. تعريف و معرفي هندبال:در اين ورزش كافي است نوعي بازي بسكتبال را در نظر آوريم كه توپ با سرعتي بيش از حد معمول در حدود دروازه‌ها در جريان باشد و بازيكنها با حرارت و جديت بيشتي سعي مي‌كنند به جاي شوت به حلقه، از پشت يك محوطه 6 متري كه محوطه دروازه‌بان است توپ را در دروازه‌اي كه تقريباً نصف دروازه فوتبال است وارد نمايند و يك امتياز كسب كنند. در ايران بصورت رسمي در مدارس برگزار شد 48-1347 – 1354 فدراسيون هندبال ايران تشكيل شد و اولين رياست دكتر اميرتاش و الان آقاي رحيمي ميباشد.مزيتهاي هندبال:ويژگيهاي ورزشهاي اساسي مثل دو و ميداني و نكته‌هاي فني بيشتر ورزشهاي دسته جمعي را داراست و مزيت ديگر براي كسب آمادگيهاي جسماني نظير سرعت، چابكي، استقامت، مهارت، دقت، قدرت و هماهنگر بين اعصاب و عضله‌ها مورد استفاده قرار مي‌گيرد.هندبالابعاد زمين هندبالهندبال ورزشي تيمي است كه توسط ? نفر ( ? بازيكن و ? دروازه‌بان ) بازي مي‌شود.در اين ورزش هدف وارد كردن توپ به دروازه حريف است. هندبال شبيه فوتبال است با اين تفاوت كه بجاي پا از دست براي انتقال توپ استفاده مي‌شود. اين بازي حوالي سال ???? ايجاد شد.قانون (1) زمين بازي (1:1) زمين بازي، محوطه اي است به شكل مستطيل كه طول آن 40 و عرض آن 20 متر مي باشد. اين زمين داراي دو محوطه دروازه (قانون 1:4 و قانون 6) و يك محوطه بازي است. دو خط بلند طولي را خطوط كناري و خطوط كوتاه انتهايي را خط دروازه (بين دو پا?

    قيمت فايل فقط 3,000 تومان

    خريد

    برچسب ها : تحقيق درباره هندبال 22 ص , تحقيق , درباره , هندبال , 22 , ص , دانلود تحقيق درباره هندبال 22 ص , تحقيق تحقيق درباره هندبال 22 ص , مقاله تحقيق درباره هندبال 22 ص , جزوه تحقيق درباره هندبال 22 ص