- پاورپوينت بررسي سير تكامل و پيدايش تفكر مديريت
دسته:
پاورپوينت
بازديد: 1 بار
فرمت فايل: ppt
حجم فايل: 169 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 35دانلود پاورپوينت بررسي سير تكامل و پيدايش تفكر مديريت
بررسي
بررسي سير تكامل و پيدايش تفكر مديريت
پاورپوينت جامع و كامل
بررسي سير تكامل و پيدايش تفكر مديريت
كاملترين پاورپوينت بررسي
سير تكامل و پيدايش تفكر مديريت
پكيج پاورپوينت بررسي سير تكامل
و پيدايش تفكر مديريت
مقاله بررسي سير تكامل و پيدايش تفكر
مديريت
تحقيق بررسي سير تكامل و پيدايش تفكرقيمت فايل فقط 5,000 تومان
نوع فايل: پاورپوينت (قابل
ويرايش)قسمتي از متن پاورپوينت :
تعداد اسلايد : 35 صفحه
بررسي سير تكامل و پيدايش تفكر مديريت در اوايل قرن بيستم ، نتايج
انقلاب صنعتي كه در حدود سال 1790 اغاز گرديده بود به تدريج به
ثمر رسيد . يكي از مشخصات بارز انقلاب صنعتي ماشيني كردن توليد
بود كه زندگي اجتماعي ، سياسي و اقتصادي جوامع صنعتي اروپا و
امريكا را دگرگون ساخت . برخي از اثار و عواقب انقلاب مزبور را مي
توان به شرح زير خلاصه نمود :
رشد صنايع و توسعه بازرگاني
گسترش شهر نشيني و ازدياد جمعيت شهر ها
توليد انبوهي و توسعه بازار فروش در نتيجه ازدياد مصرف
پيشرفت تكنولوژي و استفاده از نتايج تحقيقات علمي در صنايع
از سوي ديگر ، بر دامنه قدرت و اختيارات حكومت به سرعت افزوده شد
، زيرا علاوه بر حفظ نظم و امنيت ملي ، تصدي اموري مانند حمل و
نقل ، اموزش و پرورش و رفاه عمومي و همچنين تنظيم و كنترل
فعاليتهاي سازمانهاي غير انتفاعي در بخش خصوصي براي نخستين بار
جزو وظايف اساسي دولت به شمار امد .
تحولات مزبور ايجاب مي كرد كه نظام سازماني نويني كه منطبق با
نيازهاي زمان و گسترش روزافزون دستگاههاي دولتي و خصوصي باشد
ايجاد شود .
بدين ترتيب ، دانشمندان اروپايي و امريكايي در دو سوي اقيانوس
اطلس ، مطالعات و بررسي هاي علمي خود را در جهت پايه گذاري نظام
سازماني مزبور متمركز ساختند .
در اين مقاله اصول و عقايد برخي از دانشمندان مزبور در قالب نظريه
هاي مديريتي مورد بررسي قرار مي گيرد . مقدمه : مديريت علمي ( از
سال 1898 تا زمان عاضر ) : نظريه مديرت علمي در واقع از سال 1832
يعني زماني كه چارلز ببج نويسنده انگليسي كتاب خود را تحت عنوان ”
صرفه جويي صاحبان صنايع ” به چاپ رساند آغاز گرديد . در حدود
پنجاه سال بعد يكي از صاحبان صنايع آمريكا به نام هنري تاون فنون
و روشهاي جديدي را در اداره امور موسسه صنعتي خود به كار برد كه
مورد توجه مهندسان و مديران هم عصر وي واقع گرديد .1. Charles babbage 2. Henry Taown 3. Fredrick winslow taylor
ولي تا قبل از سال 1903 علم جديد مديريت شكل و حالت مشخصي به خود
نگرفته بود ، در اين سال فردريك وينسلو تيلور رساله اي درباره
اصول مديريت كارگاه هاي صنعتي در انجمن مهندسان مكانيك آمريكا
قرائت كرد كه مقدمه تدوين و تكميل يكرشته رساله هاي بعدي پيرامون
فنون و نظريه هاي علمي مديريت به شمار مي رود . و از اين رو تيلور
به علت مطالعاتش در اين باب به عنوان پدر مديريت علمي شناخته شده
است . سيستم تيلور كه به نام ” مديريت علمي ” معروف است شامل دو
عنصر اساسي است : كشف تجربي بهترين طريقه انجام دادن هر عمل و
اجزاء متشكله ان ، تعيين مدت زمان لازم براي انجام عمل ، تشخيص
بهترين ابزار و ادوات لازم براي عمل و چگونگي به كار بردن انها در
مراحل معيني از پيشرفت فنون و بالاخره تعيين بهترين طريقه جريان
كار و توالي اجراي عمليات .
تقسيم كار بين مديران و كاركنان به نحوي كه مسئوليت كشف بهترين
طريق انجام دادن عمليات و طرح ريزي انها ، بهترين ابزار و ادوات
لازم ، قرار دادن مواد و وسايل مورد نياز در دسترسي كاركنان به
مقدار مطلوب و در زمان و مكان مناسب ، و صدور دستورات و ايجاد
تسهيلات مورد لزوم ديگر به عهده مديران باشد .
به عقيده تيلور فايده اساسي بكار بردن سيستم مذكور بالا بردن سطح
توليد است كه با جلوگيري از اتلاف وقت كاركنان و صرفه جويي در كار
ماشين و وسايل توليد از طريق حذف عمليات زائد و هماهنگي امور
مختلف توليدي حاصل مي شود . فردريك تيلور در آخر كتاب خود به
عنوان ” اصول مديريت علمي ” كه در سال 1903 منتشر كرد چنين مي
نويسد : ” مديريت علمي لزوما ً مستلزم اختراع بزرگ و يا كشف
حقايقي شگرف نيست ، ولي مسئله مهم تركيب عناصري است كه در گذشته
هم وجود داشته است . موضوع مهم جمع اوري اطلاعات گذشته و تجزيه و
تحليل و طبقه بندي انها به صورت اصول و موازين علمي است ” مديريت
علمي عنصر واحدي به شمار نمي رود بلكه فلسفه اي است كه عناصر
متشكله ان عبارتند از : علم به جاي تجربه محضهماهنگي به جاي افتراق
همكاري به جاي استقلال فكري
حداكثر توليد به جاي محدوديت محصول
منافع كاركنان هيچگونه مغايرتي با مقاصد مديران ندارد ، و منافع
مشترك اين دو دسته در صورتي تامين مي شود كه كارفرمايان قادر
باشند در اثر افزايش بازده و نيروي توليدي كاركنان ، ميزان سود
خود را بالا ببرند و به اين ترتيب بر مقدار مزد كارگران بيافزايند
.
توجه: متن بالا فقط قسمت كوچكي از
محتواي فايل پاورپوينت بوده و بدون ظاهر گرافيكي مي باشد و پس از
دانلود، فايل كامل آنرا با تمامي اسلايدهاي آن دريافت مي كنيد.قيمت فايل فقط 5,000 تومان
برچسب ها :
دانلود پاورپوينت بررسي سير تكامل و پيدايش تفكر مديريت ,
بررسي بررسي سير تكامل و پيدايش تفكر مديريت ,
پاورپوينت جامع و كامل بررسي سير تكامل و پيدايش تفكر مديريت
,
كاملترين پاورپوينت بررسي سير تكامل و پيدايش تفكر مديريت ,
پكيج پاورپوينت بررسي سير تكامل و پيدايش تفكر مديريت ,
مقاله بررسي سير تكامل و پيدايش تفكر مديريت ,
تحقيق بررسي سير تكامل و پيدايش تفكر
دانلود تحقيق بررسي مجازاتهاي تبعي در قانون جديد مجازات اسلامي
براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد
- دانلود تحقيق بررسي مجازاتهاي تبعي در قانون جديد مجازات اسلامي
دسته: حقوق
بازديد: 5 بار
فرمت فايل: pdf
حجم فايل: 580 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 51دانلود تحقيق بررسي مجازاتهاي تبعي در قانون جديد مجازات اسلامي دانلود تحقيق بررسي مجازاتهاي تبعي در قانون جديد مجازات اسلامي بررسي مجازاتهاي تبعي در قانون جديد مجازات اسلامي بر اساس يك تقسيم بندي، مجازات ها به مجازات اصلي، تكميلي و تبعي طبقه بندي مي شوند مجازات اصلي، مجازاتي است كه حسب مورد و به صورت خاص در قوانين جزايي براي هر جرمي پيش بيني
قيمت فايل فقط 40,000 تومان
دانلود تحقيق بررسي مجازاتهاي تبعي در قانون جديد مجازات اسلامي
دانلود تحقيق بررسي مجازاتهاي تبعي در قانون جديد مجازات اسلامي بررسي مجازاتهاي تبعي در قانون جديد مجازات اسلامي, بر اساس يك تقسيم بندي، مجازات ها به مجازات اصلي، تكميلي و تبعي طبقه بندي مي شوند. مجازات اصلي، مجازاتي است كه حسب مورد و به صورت خاص در قوانين جزايي براي هر جرمي پيش بيني مي شود
تعدادصفحات:51
بررسي مجازاتهاي تبعي در قانون جديد مجازات اسلامي
درقالب Pdfو در۵۱صفحه مي باشد .. بر اساس يك تقسيم بندي، مجازات ها به مجازات اصلي، تكميلي و تبعي طبقه بندي مي شوند. مجازات اصلي، مجازاتي است كه حسب مورد و به صورت خاص در قوانين جزايي براي هر جرمي پيش بيني مي شود. اما علاوه بر اين قاضي مي تواند براي تكميل اين مجازات، مجازات ديگري را در نظر بگيرد كه اصطلاحاَ به آن مجازات تكميلي مي گويند. مجازات هاي تبعي مجازات هايي هستند كه تبعاَ به صورت خودكار براي يك محكوميتي بار مي شود و نيازي به قيد آن در حكم دادگاه نيست…
قيمت:40000تومان
توجه:هرگونه كپي برداري وفروش غيرمجازازفايل بدون اجازه وذكرنام منبع خريداري شده ممنوع وفردخاطي تحت پيگرد مقامات قضايي قرارمي گيرد.قيمت فايل فقط 40,000 تومان
برچسب ها : دانلود تحقيق بررسي مجازاتهاي تبعي در قانون جديد مجازات اسلامي , دانلود تحقيق بررسي مجازاتهاي تبعي در قانون جديد مجازات اسلامي
پروپوزال بررسي رابطهي شيوه هاي فرزند پروري و شخصيت با گرايش به اعتياد
براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد
- پروپوزال بررسي رابطهي شيوه هاي فرزند پروري و شخصيت با گرايش به اعتياد
هر خانواده شيوه هاي خاصي در تربيت فردي و اجتماعي فرزندان خويش دارد اين شيوه ها، شيوه هاي فرزند پروري1 ناميده مي شود متأثر از عوامل مختلف از جمله عوامل فرهنگي، اجتماعي، سياسي، اقتصادي و مي باشد
دسته: روانشناسي
بازديد: 31 بار
فرمت فايل: doc
حجم فايل: 50 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 22
هر خانواده شيوه هاي خاصي در تربيت فردي و اجتماعي فرزندان خويش دارد. اين شيوه ها، شيوه هاي فرزند پروري[1] ناميده مي شود. متأثر از عوامل مختلف از جمله عوامل فرهنگي، اجتماعي، سياسي، اقتصادي و ... مي باشد( هاردي و پاور و جديك[2]، 1993).
شيوه هاي فرزند پروري: اعتقادات، نگرش ها، فعاليت ها و اقدامات والدين در قالب الگوهاي خانوادگي يا سبك هاي فرزند پروري والدين نمود پيدا مي كند. اينكه والدين كدام يك از انواع سبك هاي مختلف تربيتي را در خانواده اتخاذ كنند، خود تحت تأثير عوامل گوناگوني است و بسياري از شرايط محيط خانواده و فرهنگ غالب ناشي مي شود. اما هدف همه ي سبك هاي فرزند پروري شكل دهي به شخصيت رواني و تقويت شايستگي فرزندان مي باشد. اهميت اين دو هدف و توجه به دو بعد از رفتارهاي والدين يعني پذيرش در مقابل طرد و سخت گيري در مقابل سهل گيري موجب شده تا امروزه محققان در خصوص سبك هاي فرزند پروري والدين و تأثيراتي كه هركدام از آنها بر رشد فرزندان دارند به بحث و بررسي بپردازند و الگوهاي مختلفي ارائه دهند. اما همه الگوها در اين سه شيوه فرزند پروري خلاصه مي شود:
الف- والدين قاطع و اطمينان بخش ( مقتدر[3]): والديني كه اين الگوي فرزند پروري را دارند به فرزندان خود استقلال و آزادي فكري مي دهند و آنها را تشويق مي كنند و نوعي محدوديت و كنترل را بر آنها اعمال مي دارند. در خانواده هايي با والدين مقتدر اظهارنظر و ارتباط اخلاقي وسيع در تعامل كودك و والدين وجود دارد و گرمي و صميميت نسبت به كودك در سطح بالاست( ماسن، كانگر و كاگان[4] 1370). فرزندان اين خانواده از ثبات شخصيتي خوبي برخوردارند، اعتماد به نفس و عزت نفس بالايي دارند. در مواجهه با مسائل زندگي پختگي بيشتري نشان داده و براي كنارآمدن با مشكلات بيشتر از شيوه هاي مقابله اي متمركز بر مسئله استفاده مي كنند( احدي 1373).
[1] -Parenting style
[2] -Hardy, Power and Jeadicke
[3] -Athoratative
[4] -Mussen, Conger and Kagan
پروپوزال بررسي رابطه تيپ هاي شخصيتي با رضايت مندي شغلي بين كاركنان شهر ايلام
براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد
- پروپوزال بررسي رابطه تيپ هاي شخصيتي با رضايت مندي شغلي بين كاركنان شهر ايلام
از ميان ويژگي هاي مختلف چيزي كه مي تواند به انسان ها كمك كند تا خود و ديگران را بهتر بشناسد شخصيت است يعني جنبه اي ازحيات انسان كه اجازه مي دهد پيش بيني كنيم آدمي در اوضاع و احوال معين چه رفتاري از خود نشان خواهد داد
دسته: مديريت
بازديد: 33 بار
فرمت فايل: doc
حجم فايل: 54 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 23
از ميان ويژگي هاي مختلف چيزي كه مي تواند به انسان ها كمك كند تا خود و ديگران را بهتر بشناسد شخصيت است يعني جنبه اي ازحيات انسان كه اجازه مي دهد پيش بيني كنيم آدمي در اوضاع و احوال معين چه رفتاري از خود نشان خواهد داد. روان شناسان در مورد ابعاد شخصيتي افراد نظرات گوناگوني ارايه داده اند، از جمله اين نظرات مي توان به نظر برن رويتر اشاره كرد كه در آن شخصيت داراي شش جنبه 1- تمايل به عصبي بودن، 2-تمايل به باخود بودن، 3- درون گرايي-برون گرايي، 4- سلطه جويي- سلطه پذيري، 5- اعتماد به نفس و 6- اجتماعي بودن مي باشد. هر چه سازگاري و تناسب بين شخصيت و شغل بيشتر باشد، رضايت شغلي بيشتري را در پي خواهد داشت و هر چه اين سازگاري و هم خواني كمتر باشد رضايت شغلي كمتر بوده، آثار و تبعات منفي متعددي را در سازمان به دنبال خواهد داشت. از اين رو انتخاب شخصيت مناسب، مي تواند عملكرد شغلي بهتري را براي سازمان فراهم آورده و بر روي نگرش كاركنان نسبت به كارشان تاثير گذاشته و رضايت شغلي مطلوبي را در برداشته باشد. در اين پروژه رابطه بين تيپ هاي شخصيتي با رضايت مندي كاركنان شهر .. مورد بررسي قرار خواهد گرفت.
بررسي اثر ميزان هورمون اكسين بر كالوس زايي گل ساعتي Passiflora caerulea در شرايط درون شيشه اي
براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد
- بررسي اثر ميزان هورمون اكسين بر كالوس زايي گل ساعتي Passiflora caerulea در شرايط درون شيشه اي
دسته:
كشاورزي و زراعت
بازديد: 1 بار
فرمت فايل: ppt
حجم فايل: 3648 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 58Passiflora caerulea
Passifloraceae
گل ساعت – گل ساعتيقيمت فايل فقط 15,000 تومان
نام علمي : Passiflora Caerulea
نام خانواده
: Passifloraceaeنام فارسي: گل ساعت ، گل ساعتي
از گونه هاي دارويي اين گياهان مي توان به موارد زير اشاره
كرد:1- Passiflora caerulea
2-
P. incarnata3-
P. edulis4-
P. laurifolia5-
P.alataPassiflora caerulea
Passifloraceae
گل ساعت – گل ساعتيكليه قسمتهاي اين گياه مصرف دارويي دارد
خواص درماني :
آرام كننده ناراحتي هاي عصبي با اثر قاطع
درمان بي خوابي
درمان ماليخوليا
درمان اضطراب
درمان ضعف اعصاب
كشت بافت:
اساس كشت بافت :
مزايا واهداف كشت بافت:
انواع كشت بافت:
كالوس:
…
قيمت فايل فقط 15,000 تومان
برچسب ها :
بررسي اثر ميزان هورمون اكسين بر كالوس زايي گل ساعتي ,
Passiflora
caerulea ,
اثر ميزان هورمون اكسين بر كالوس زايي گل ساعتي در شرايط درون
شيشه اي , Passifloraceae
,
گل ساعت ,
گل ساعتي
پاورپوينت مطالعه فرآيندهاي فتوكاتاليتيكي در تصفيه آب + بررسي مقالات معتبر خارجي
براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد
- پاورپوينت مطالعه فرآيندهاي فتوكاتاليتيكي در تصفيه آب + بررسي مقالات معتبر خارجي
توضيحات:
پاورپوينت مطالعه فرآيندهاي فتوكاتاليتيكي در تصفيه آب همراه با بررسي مقالات معتبر خارجي، در حجم 100 اسلايد، بهمراه تصاوير
بخشي از متن:
فتوكاتاليزورها؛ مواد نيمه رسانايي كه با قرار گرفتن در معرض تابش با انرژي خاص،فعال مي شوند و با توليد گونه هاي اكسيد كننده و احيا كننده موجب به وجود آمدن واكنش هاي اكسيداسيون-احيا مي گردند كه با توليد (
- مباني نظري بررسي و امكان سنجي استقرار هزينه يابي بر مبناي فعاليت و مقايسه آن با روش سنتي محاسبه بهاي تمام شده
دسته: حسابداري
بازديد: 1 بار
فرمت فايل: doc
حجم فايل: 343 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 75هدف از اين مباني نظري بررسي و امكان سنجي استقرار هزينه يابي بر
مبناي فعاليت و مقايسه آن با روش سنتي محاسبه بهاي تمام شده در
شركت لوله و پروفيل سپنتا مي باشدقيمت فايل فقط 47,000 تومان
دانلود مباني
نظري پايان نامه
كارشناسي ارشد رشته
حسابداريبررسي و امكان سنجي استقرار هزينه يابي بر
مبناي فعاليت و مقايسه آن با روش سنتي محاسبه بهاي تمام
شده(مطالعه موردي: شركت لوله و پروفيل
سپنتا)چكيده
قيمت تمام شده هر واحد كالا از مباحث اساسي و
تأثيرگذار در بقاء بنگاههاي اقتصادي ميباشد و بنگاههاي اقتصادي
براي اينكه بتوانند در بازار رقابت فعاليت داشته باشند و از
گردونه بازار خارج نشوند، ميبايست به نحوي قيمت تمام شده
را محاسبه نمايند كه به واقعيت نزديك باشد تا بتوانند با درصد
حاشيه سود مناسب به سود مد نظر دست پيدا كنند. در روش سنتي محاسبه
بهاي تمام شده، تسهيم هزينهها به نحوي است كه هزينههاي سربار
به يك نسبت مساوي بين تمام كالاهاي كه در خط توليد وجود دارند،
تسهيم ميگردد. اين موضوع باعث ميشودكه روش قيمتگذاري كالاها
دقيق و بهينه نباشد و باعث تضعيف رقابت بنگاه در بازار شود.
امروزه تعيين قيمت كالاها يكي از موارد نفوذ در بازار و
تعيينكننده سهم بازار بيشتري براي هر بنگاه اقتصادي ميباشد و
شركتهاي كه بتوانند هزينههاي خود را كنترل نمايند و همچنين قادر
باشند كه براي كالاها مختلف توليدي خود با توجه به بهاي تمام شده
قيمت مطلوب در نظر بگيرند سهم بيشتري از اين بازار را خواهند
داشت.بر اين اساس در پژوهش حاضر به امكان سنجي استقرار
سيستم هزينهيابي بر مبناي فعاليت در شركت لوله و پروفيل سپنتا در
سال 1394پرداخته شد. بر اين اساس در مطالعه حاضر جهت دستيابي به
اين هدف از الگوي دو بعدي هزينهيابي بر مبناي فعاليت استفاده
گرديدو دو مدل AHP و آزمون t نيز جهت بررسي فرضيات مورد استفاده
قرار گرفته اند. نتايج حاصل از مطالعه حاضر نشان مي دهد كه بين
محركهاي بهاي كالاهاي توليد شده در شركت لوله و پروفيل
سپنتا و استقرار سيستم هزينهيابي بر مبناي فعاليت رابطه
معنيداري وجود دارد. از سوي ديگر با توجه به نتايج مي توان گفت
كه بين مخازن فعاليتهاي انجام شده در شركت و نيز ميان محركهاي
فعاليت هر مخزن در شركت لوله و پروفيل سپنتا جهت پياده سازي
ABC رابطه معنيداري وجود دارد.كلمات كليدي:
هزينه يابي بر مبناي
فعاليتشركت لوله و پروفيل سپنتا
پياده سازي هزينه يابي بر مبناي
فعاليتمقدمه
امروزه رقابت جز لاينفك همه شركتها اعم از توليدي و
خدماتي است. لذا براي ادامه بقا از ديدگاه بازاريابي، بنگاههاي
اقتصادي حداقل ميبايست به چهار عامل تأثيرگذار بر فروش
محصولاتشان توجه داشته باشند. يكي از اين عوامل قيمت فروش است و
بهطور سنتي قيمت فروش هر محصول از بهاي تمام شده بهاضافه ميزان
سود مورد نظر به دست ميآيد، پس اگر بنگاه اقتصادي بتواند قيمت
تمام شده خود را كاهش دهد در نتيجه خواهد توانست قيمت فروش خود
را كاهش داده و از نظر قيمتي با فرض ثابت بودن ساير عوامل رقبا را
از ميدان رقابت بيرون نمايد. از طرف ديگر با كاهش هزينههاي غير
ضروري امكان كاهش قيمت براي بنگاه به وجود آمده و ميتواند قيمت
خود را به نحوي تعيين كند تا مصرفكنندگان مبلغ كمتري براي كالاي
او مصرف نموده و از باقيمانده پول براي ارضاي ساير نيازهاي خود
استفاده كنند، و يا از مبلغ باقيمانده براي پسانداز استفاده
نمايند كه اين موضوع باعث تشكيل پسانداز در جامعه شده و در نهايت
بنگاههاي اقتصادي از پسانداز ايجاد شده استفاده ميكنند. بنابر
اين قيمت تمام شده يكي از مباحث عمدهاي است كه بنگاههاي
اقتصادي به آن توجه خاصي بايد داشته باشند.روش هزينهيابي بر مبناي فعاليت ازجمله روشهاي است
كه ميتواند بنگاههاي اقتصادي را در رسيدن به اهداف خود كمك
نمايد. اين روش تقريباً از دهه 1980 به بعد در سازمانها مورد
استفاده قرار گرفت و با استفاده از تخصيص هزينهها در دو مرحله،
قادر شد تا ميزان بهاي تمام شده كالاها و خدمات سازمانها
بهصورت دقيق محاسبه نمايد.نظام هزينهيابي بر مبناي فعاليت از ابتدا در
سازمانهاي توليدي مطرح و تكامل يافت؛ اما با مشخص شدن نتايج مثبت
حاصل از بهكارگيري آن، اين سيستم در سازمانهاي خدماتي نظير
بيمارستانها و مراكز بهداشتي، بانكها و رستورانها نيز به
كار گرفته شد و نتايج مناسب و مفيدي حاصل گرديد. نتيجه پژوهش
فاستر در آمريكا نشان داد كه روش سنتي نميتواند اطلاعات
مناسبي را براي تصميمگيري مديران فراهم كند. طبق نظرسنجي از
مديران شركتهاي بزرگ آمريكا 51 درصد معتقد بودند كه روش سنتي
اطلاعات كافي براي هزينهيابي خدمات فراهم نميكند. 45 درصد
مديران عقيده داشتند، اطلاعات اين روش، دقيق و واقعي نيست و در
تصميمگيريها نميتوان به آنها اعتماد كرد (زنگنه،
1391).نتيجه يك مطالعه در آمريكا نشان ميدهد كه 36 درصد از
شركتهاي آمريكايي مورد مطالعه، از نظام هزينهيابي بر مبناي
فعاليت استفاده ميكنند. اين سيستم نه تنها در واحدهاي توليدي
كشورهاي غربي، بلكه در سازمانهاي خدماتي نيز به كار گرفته و
اخيراً كاربرد وسيعي در صدها سازمان پيداكرده است (زنگنه،
1391).سابقه استفاده از هزينهيابي بر مبناي فعاليت در مؤسسههاي
آموزشي، اگرچه بسيار محدود ولي به اواخر دهه 1980 بازميگردد. يكي
از اولين انتشارات در اين زمينه مربوط به پورت و برك است.
آنها متذكر شدند كه مؤسسههاي آموزش عالي در واقع يك توليدكننده
يا عرضهكننده چند محصولي هستند كه بايد محصولات خود را در يك
بازار رقابتي به فروش رسانند. اگر قيمت اين محصولات بسيار بالا
باشد، خطر از دست دادن بازار به نفع رقيب وجود دارد و اگر خيلي كم
باشد با خطر ضرر و زيان مواجه خواهند بود؛ بنابر اين بايد بتوان
قيمت اين محصولات را بر اساس قيمت تمام شده تعيين كرد تا ارزش
واقعي آن معلوم شود و بتوان بين توليد محصولات يا ارائه خدمات
مختلف توازن برقرار كرد و اولويتبندي نمود؛ اين امر بيشترين مزيت
رقابتي را براي مؤسسههاي آموزشي و خدماتي، به همراه خواهد داشت
(عباسي و صابري، 1386).فهرست مطالب
2- فصل دوم: ادبيات تحقيق و پيشينه نگاشتهها
192-1- مقدمه 20
2-2- ماهيت حسابداري صنعتي 21
2-3- كاربرد حسابداري صنعتي 21
2-4- اهداف هزينهيابي 22
2-5- هزينههاي ثابت و هزينههاي متغير
222-6- عوامل تشكيلدهنده قيمت تمام شده محصول
232- 6-1- هزينههاي مواد مستقيم 23
2-6-2- هزينههاي دستمزد مستقيم 23
2-6-3- هزينههاي غيرمستقيم توليد 24
2-6-3-1- سربار متغير كارخانه 24
2-6-3-2- سربار ثابت كارخانه 24
2-7- هزينههاي دوره و هزينههاي محصول
252-8- روشهاي موجودي برداري دائمي و ادواري
262-9- برخي اصطلاحات متداول در حسابداري مديريت
272-10- هزينهيابي بر مبناي فعاليت 28
2-10-1- روشهاي تخصيص هزينههاي سربار
312-10-1-1- تخصيص كلي سربار 31
2-10-1-2- تخصيص برحسب دواير 32
2-10-1-3- تخصيص برحسب فعاليت 33
2-11- طراحي سيستم هزينهيابي بر مبناي فعاليت
382-11-1- مدل ادغامي 38
2-11-2- مدل اختصاصي 39
2-12- درست به موقع و هزينهيابي بر مبناي فعاليت
442-13- مديريت بر مبناي فعاليت 44
2-14- محاسن و معايب هزينهيابي بر مبناي فعاليت
462-15- نتيجهگيري در رابطه با سيستم هزينهيابي بر
مبناي فعاليت 482-16- روشهاي تعيين محرك هزينه 49
2-17- محرك هزينه و دادهكاوي 50
2-18- محرك هزينه و تحليل عاملي 51
2-19- مراحل اجرايي روش هزينهيابي بر مبناي
فعاليت در شركتهاي توليدي 532-20- مروري بر مطالعات انجام شده در داخل كشور
592-21- مروري بر مطالعات انجام شده در خارج از كشور
642-22- آشنايي با شركت مورد تحقيق 70
2-22-1- تاريخچه شركت مورد مطالعه 70
2-22-2- خط مشي كيفيت 72
2-22-3- محصولات توليدي شركت 73
2-22-3-1- واحد برنامهريزي 74
2-22-3-2- واحد قيچي 74
2-22-3-3- واحد لولهسازي 74
2-22-3-4- واحد پروفيلسازي 75
2-22-3-5- واحد تست و آزمايش 75
2-22-3-6- واحد گالوانيزه 76
2-22-3-7- واحد رزوه 77
2-22-3-8- ضايعات 77
2-23- خلاصه فصل 78
منابع
فهرست شكل ها و نمودارها
شكل (2 1): عوامل تشكيلدهنده قيمت تمام شده محصول
25شكل (2 2): رابطه بين ميزان استفاده از تكنولوژي و
هزينهها 31شكل (2 3): هزينهيابي دو مرحلهاي بر حسب دايره
33شكل (2 4): الگوي دوبعدي ABC 36
شكل (2 5): هزينهيابي دومرحلهاي بر حسب فعاليت
42شكل (3 1): مدل مفهومي تحقيق با رويكرد AHP
98نمودار (4 1): ميزان درآمد پس از كسر هزينههاي
سربار (ميليون ريال) 115نمودار (4 2): هزينه سربار محاسبه شده براي هر تن از
محصولات مختلف به دو روش سنتي و ABC 117فهرست جداول
جدول (2 1): سطوح و نمونههايي از فعاليتها،
هزينهها و مباني تخصيص 41جدول (2 2): مقايسه روش ABC با روش هزينهيابي سنتي
43قيمت فايل فقط 47,000 تومان
برچسب ها :
مباني نظري بررسي و امكان سنجي استقرار هزينه يابي بر مبناي
فعاليت و مقايسه آن با روش سنتي محاسبه بهاي تمام شده ,
مباني نظري امكان سنجي استقرار ABC ,
هزينه يابي بر مبناي فعاليت ,
پياده سازي هزينه يابي بر مبناي فعاليت ,
پياده سازي هزينه يابي بر مبناي فعاليت در سازمان ,
الگوي دو بعدي هزينهيابي بر مبناي فعاليت ,
مباني نظري امكان سنجي استقرار هزينه يابي بر مبناي فعاليت ,
مباني نظري هزينه يابي بر مبناي فعاليت - نام محصول:پاورپوينت بررسي سيستم عامل ايرانيان
نام محصول : پاورپوينت بررسي سيستم عامل ايرانيان
دسته : پاورپوينت – powerpoint
بازديد: 3 بار
فرمت فايل: ppt
حجم فايل: 5401 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 25توضيحات كوتاه:
توضيحات كامل:
طور كلي سيستم عامل ميانجي بين كاربر و سخت افزار است و به طور كلي تر ، سيستم عامل ،عامل سخت افزار را از ديد كاربر پنهان مي كند و با استفاده از شگردهاي ويزاردي قابليت نصب انواع نرم افزارها را به كاربر مي دهد
در سالهاي اخير كه توليدات نرم افزاري شركتهاي بزرگ دنيا به صورت شديد در حالكار با Registry :
همانطوري كه اطلاع داريد ، رجيستري در ويندوزهاي عرضه شده شركت Microsoft از اهميت زيادي برخوردار هستند ، يعني تمامي تنظيمات ذخيره شده بر روي اين نوع ويندوز ها در فايل Registry مي باشد ، البته در بعضي از موارد جاي سوال دارد كه چرا شركت مايكروسافت اين فايل را كاملا در اختيار كاربران قرار داده ، چون حداقل 40% از ويروسهاي مهاجم به ويندوزهاي شركت Microsoft در اولين قدم آلوده سازي ، سيستم قرباني تغيرات مهمي را در بخشهاي حياطي رجيستري اعمال مي كنند. مانند New Folder كه باعث از كار افتادن – Task manger- مي شود و يا خيلي از موارد مشابه.
ما هم به تسبع نمي توانيم دخل و تصرفي و يا محدوديتي براي دسترسي كاربران به بخشهاي رجيستي بديهم ، بنابراين تنها محيطي را ، راه اندزي نموده ايم تا كاربان بتوانند با سهولت بيشتري با رجيستري كار كنند ،
جستجوي فايلها: Search اين برنامه هم همانند جستجو گر ويندوز XP عمل مي كند ، البته اين نرم افزار هم در نكارش 1.0 توليد شده .جستجو در بانك اطلاعاي Access:
با اين نرم افزار مي توانيد در فيلدهاي بانك اطلاعاتي با پسوند MDB (ACCESS) جستجو و اطلاعات مورد نظر را بدون نصب Office و باز كردن بانك به دست آوريد. البته در اين بخش هم ايمني لحاظ گشته.(در برنامه ما هم براي دسترسي بايد پسورد را وارد نمايند) . - نام محصول:پاورپوينت بررسي سيستم عامل
توضيحات كوتاه:
توضيحات كامل:
تمام كامپيوترها از سيستم عامل استفاده نمي نمايند مثلا اجاق هاي مايكرويو كه در آشپزخانه استفاده شده داراي نوع خاصي از كامپيوتر بوده كه از سيستم عامل استفاده نمي نمايند در اين نوع سيستم ها بدليل انجام عمليات محدود و ساده، نيازيدستيابي سيستم عامل به سخت افزارهاي موجود از طريقه برنامه هاي خاصي با نام “درايور” انجام مي گيرد. درايور مسئوليت ترجمه بين سيگنال هاي الكترونيكي زير سيستم هاي سخت افزاري و زبانهاي برنامه نويسي سطح بالا و سيستم عامل و برنامه هاي كاربردي را برعهده خواهد داشت . مثلا” درايورها اطلاعاتي را كه سيستم عامل بصورت يك فايل تعريف و در نظر مي گيرد را اخذ و آنها را به مجموعه اي از بيت ها براي ذخيره سازي بر روي حافظه هاي حانبي و يا مجموعه اي از پالس ها براي ارسال بر روي چاپگر ، ترجمه خواهد كرد.
با توجه به ماهيت عملكرد عناصر سخت افزاري و وجود تنوع در اين زمينه ، درايورهاي مربوطه نيز داراي روش هاي متعدد بمنظور انجام وظايف خود مي باشند. اكثر درايورها در زمانيكه به خدمات دستگاه مورد نظر نياز باشد ، استفاده شده و داراي پردازش هاي يكساني در زمينه سرويس دهي خواهند بود. سيستم عامل بلاك هاي با اولويت بالا را به درايورها اختصاص داده تا از اين طريق منابع سخت افزاري قادر به آزادسازي سريع بمنظور استفاده در آينده باشند. - بررسي اقليم شهر كاشان و تاثير آن بر گردشگري
دسته: جغرافيا و برنامه ريزي شهري
بازديد: 8 بار
فرمت فايل: doc
حجم فايل: 1022 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 24هدف از اين مقاله بررسي اقليم شهر كاشان و تاثير آن بر گردشگري مي باشد
قيمت فايل فقط 12,000 تومان
دانلود مقاله كارشناسي ارشد رشته جغرافيا
بررسي اقليم شهر كاشان و تاثير آن بر گردشگري
چكيده:
امروزه بهره مندي و كسب درآمدهاي پايدار يكي از راههاي رشد و توليد محسوب مي گردد، كه مي تواند مسئولين محلي را در اجراي هرچه بهتر برنامه ها و انجام برنامه ريزي ها دقيق شهري هدايت و راهنمايي نمايد.صنعت توريسم جز بخش چهارم فعاليت هاي انسان بعد از كشاورزي، صنعت و خدمات است و مي تواند راهي براي كسب درآمد محسوب شود. لذا در اين مقاله برآن شديم تا به بررسي نقش اقليم و تاثير آن بر گردشگري شهري بپردازيم. زيرا نوع اقليم شهر ميتواندتاثير فراواني بر ميزان گردشگري داشته باشد. لذا مسئولين محترم محلي و استاني با مدنظر قراردادن اينگونه از مطالعات مي توانند نقش بسيار موثر و كارآمدي را در برنامه ريزي ها برعهده گرفته و در راه جذب توريسم در فصول مختلف و به تبع آن در كسب درآمدهاي پايدار موفق تر عمل نمايند.
واژگان كليدي:
گردشگري
اقليم
پايداري
مقدمه
بزرگترين توليد و مصرف قرن بيست ويكم حول محور توليد و مصرف اوقاتفراغت است.گردشگري بحث مهمي از اوقاتفراغت را پرميكندو پركردن اوقاتفراغت، منجر به يك عمل اقتصادي ميگردد، گردشگري با همه مضامين علمي و فلسفي كه درآن نهفته است يك عمل اقتصادي است و پيشبيني ميشود كه يكي از مهمترين محركههاي اقتصادي قرن حاضر باشد. (پاپلييزدي، سقايي، 1385،ص1).جهانگردي بر اقتصاد جهاني تاثير ميگذارد و با انتقال ثروت از بخش غني وثروتمند جهان به كشورهاي فقير و توليد مشاغل گوناگون، پيشرفت وتوسعه كشورها را موجب مي گردد. ( مرادي،فياضي،1385)
گردشگري از دير باز با اشكال خاص خود در جوامع بشري براساس انگيزه، اصل سفر و جابهجايي وجود داشته و طي مراحلي سير تكاملي خود را طي كرده است. تحول اساسي در گردشگري را ميتوان با انقلاب صنعتي شناخت كه تحول شگرفي در زندگي و بهخصوص حملونقل بهوجود آورد. امروزه فعاليتهاي گردشگري به عنوان بخش چهارم فعاليتهاي انسان پس از كشاورزي و صنعت و خدمات محسوب مي گردد و كارشناسان پيش بيني مي كنند در سال2020ميلادي بعنوان سود آورترين صنعت جهان درآيد. به طوريكه از آن به عنوان صادرات نامرئي كه مركز اقتصادي آن شهرها هستند نام مي برند. .(مهدينژاد، سقايي). ايران كشوري پهناور، تمدن ساز با بهره گيري از سوابق تاريخي و فرهنگي و ويژگيهاي محيطي و طبيعي خود، توان توريستي قابل توجهي را داراست اما متاسفانه از نظر گردشگري و اخذ درآمد رتبه60 و از نقطه نظر هزينه گردشگري رتبه 40 را دارا ميباشد. كه براساس پيشبينيهاي سازمان جهاني گردشگري((UNWTO)) تعداد جهانگردان جهان در سال2020به بيش از56/1 ميليارد نفر خواهد رسيد. سه منطقه جهان كه در سال2020 بيشترين تعداد جهانگرد را خواهند داشت به ترتيب عبارتند از:
اروپا(717 ميليون جهانگرد)، (شرق آسيا و اقيانوسيه(397ميليون نفر)، آمريكا(282ميليون نفر)آفريقا، خاورميانه و جنوب شرق آسيا به ترتيب در مقامهاي بعدي قرار دارند(مرادي، فياضي،1385). لذا با توجه به مطالب عنوان شده لزوم برنامهريزي در زمينه گردشگري ما را بر آن داشت تا هرچه بيشتر به بررسي نقش گردشگري در توسعه شهرها بپردازيم.
ايران كشوري پهناور، تمدن ساز با جغرافياي چهار فصل و كلكسيوني از گياهان و پرندگان دنيا و با بهرهگيري از سوابق تاريخي و فرهنگي و ويژگيهاي محيطي و طبيعي خود، توان توريستي قابل توجهي را دارا است
آثار تاريخي بازمانده از دورههاي مختلف استقرار انسان در فلات ايران به موازات چشماندازهاي طبيعي متنوع ساحل، كوهستاني، بياباني و كبيري در آميزش و تركيب هماهنگ با بناهاي تاريخي و ميراث فرهنگي و مذهبي، مجموعهاي از انگيزههاي گوناگون را براي ديدار از ايران فراهم ميسازد.در اين ميان شهر كاشان با ويژگيهاي طبيعي، و آثار تاريخي و باستاني خود همراه با كوير و زيباييهاي آن در بين شهرهاي ايران ميتواند جاذب بسيار خوب توريسم باشد. اين شهر به علت اقليم گرم و خشك خود براي بهبود وضعيت گردشگري نياز به يك برنامهريزي دقيق دارد كه در صورت عدم توجه به اين امر مهم ممكن است در آينده گردشگري در اين شهر تحت تاثير اقليم قرارگرفته و به گردشگري فصلي بدل شود.
فهرست مطالب
چكيده: 2
مقدمه 3
مباني نظري تحقيق 4
- روش تحقيق : 4
- فرضيه تحقيق: 4
- سوال تحقيق: 4
- پيشينه تحقيق: 4
گردشگري 5
گردشگري شهري 5
نوسانات فصلي گردشگري 5
عواملي كه جهانگردان را در فصل تابستاني به مناطق توريستي جلب مي كنند به شرح زيرند: 6
پيشينه تاريخي منطقه مورد مطالعه 8
ژئومورفولوژي 9
درجه حرارت 10
جدول شماره1: بارندگي ماهانه كاشان طي دوره30 ساله (1380-1352) 10
جدول شماره2- درجه حرارت ماهانه كاشان طي دوره30 ساله(1380-1352) 11
يافته ها: 12
عكس شماره4-4: چشم انداز روستاهاي اطراف از بالاي تپه سيلك (منبع: نگارنده) 13
عكس شماره4-20: مسجد و مدرسه آقا بزرگ كاشان 15
عكس شماره4-5: فضاي بيروني باغ فين (منبع: سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري كاشان) 16
عكس شماره4-6 ازدحام جمعيت براي ورودبه حمام فين 17
عكس شماره4-12: پشت بام خانه بروجرديها(منبع: نگارنده) 17
عكس شماره4-15 شيشهكاري دربهاي خانه طباطباييه(منبع: سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري كاشان) 18
*جدول شماره3- آمار بازديدكنندگان داخلي برخي از بناهاي تاريخي كاشان در فصول مختلف طي سالهاي1386-1384 19
جدول شماره5- آمار بازديد كنندگان بناهاي تاريخي حوزه مديريت ميراث فرهنگي و گردشگري كاشان 19
شكل شماره 1- راهنماي توريستي كاشان منبع: روزنامه همشهري (كاشان)،1386 20
نتبجهگيري و پيشنهادات: 21
منابع: 23
قيمت فايل فقط 12,000 تومان
برچسب ها : بررسي اقليم شهر كاشان و تاثير آن بر گردشگري , بررسي اقليم شهر كاشان , تاثير اقليم شهر كاشان بر گردشگري , تاثير اقليم بر گردشگري , بررسي گردشگري شهري كاشان , عوامل جلب توجه جهانگردان توريستي در فصل تابستان , پيشينه تاريخي شهر كاشان , ژئومورفولوژي شهر كاشان
مباني نظري بررسي و امكان سنجي استقرار هزينه يابي بر مبناي فعاليت و مقايسه آن با روش سنتي محاسبه بهاي تمام شده
براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد